埼玉中央農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は保険の営業成績が良ければ稼げる人もいた印象。ある種実力主義と言えないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与...続きを読む(全144文字)

【良い点】
余裕を持ってノルマを達成できるようなベテラン・能力がある職員を見る限り、裁量を持って自由に働けているように見受けられた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系。自分は上司や先輩の受けが良く、空気感はそれほど嫌いではなかったので職員間の人間関係は良好だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務が不規則になる。特に繁忙期はかなり厳しい。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ色々な保険会社・金融機関がある中でわざわざ自社を選ぶメリットがない。
また、地域の人口減少により顧客が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与は低いが窓口の女性職員は基本的に働きやそうだった。結婚後も働くという意味では悪くないかもしれない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私は農協入組時の手取り給料は約15万円でした。同学年の友人と比較しても給料は本当に安かったです。生活水準を上げるのはかなり厳しいです。残業申...続きを読む(全179文字)

【良い点】
農協は基本的に閉鎖的です。職員のプライベートを皆で共有しようという雰囲気があります。「どこで誰が何をしていた」「あの人がこんなことを言ってい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ノルマが本当にすごいです。当然達成は困難であるため家族に買ってもらうこともありました。食べ物に関しては1箱が最小単位であるため、他の人に配る...続きを読む(全207文字)

【良い点】
将来性はないです。昔からのなぁなぁでやってきたところが多いので、いまのおじいちゃんおばあちゃん世代から変わったら、未来はないのではないでしょ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが、全然事前教育がされず、いきなり本番という形。やりながら覚えるのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整備されていない。
スキルや知識のない職員が多いため、ここでしか通用しない程度の能力しか身につかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手職員向けの研修や資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員をもっとチャレンジングな部署や業務に配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2年目までは月に一回研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても受験費しかもらえない。
月に一回土曜日に無給で研修...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験であっても、丁寧に指導にあたってもらえます。
最初は書類整理などの業務がほとんどで、普通の事務職と特に変わりないのではないかと思います...続きを読む(全244文字)

【良い点】
研修や資格試験は随時やっていたので、
そういった意味では手厚かったのかもしれないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
近年は、若手職員の離職を防ぐため、研修等をしっかりと行い大切に育てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が見合...続きを読む(全121文字)