ヴァレンティノジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やはり気の強い社員が多い。
社員の年齢層が高かったので中にはコレクションのプレタ、オートクチュールを販売出来る技術と販売力、顧客を多く持ってい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
単独ブランドであったからこそ自由にできる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守の面でも大手に回収された方が倫理観が高ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ラグジュアリー経験が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。
店舗は社歴が全て。社歴順に発言権あり。
実力（売上）が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店舗によっては残業がないところがあった。
店舗によっては長期休暇が取れる。
店舗によっては残業をしないという意識を持った社員がいた。
その目的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員が多いので共感できる点は多い。体調不良時話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほとんどだったが育休産休取得...続きを読む(全101文字)

【良い点】
インセンティブの制度が毎月、半年、年間、の制度だったので賞与は元々無いが達成すれば良かった。
飲食経費が出た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザイナーが好みだとそのシーズンは見ているだけで楽しい、勧めやすい。
トップセラーだと一般企業では経験出来ない待遇を受けられる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業も少なくワークライフバランスはとてもしっかりと取れていると思います。気になることや改善点などは思いつきません。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績をあげても年収が大きく変動することはありませんが、インセンティブが毎月しっかりと入るので、店舗によってかなり差...続きを読む(全109文字)

【良い点】
今後大きなコングロマリットの一員となりさらに事業は拡大していくのではないかと思う。これからにも大きく期待できます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)