ヴァレンティノジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
単独ブランドであったからこそ自由にできる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守の面でも大手に回収された方が倫理観が高ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ラグジュアリー経験が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。
店舗は社歴が全て。社歴順に発言権あり。
実力（売上）が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店舗によっては残業がないところがあった。
店舗によっては長期休暇が取れる。
店舗によっては残業をしないという意識を持った社員がいた。
その目的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インセンティブの制度が毎月、半年、年間、の制度だったので賞与は元々無いが達成すれば良かった。
飲食経費が出た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
やはり気の強い社員が多い。
社員の年齢層が高かったので中にはコレクションのプレタ、オートクチュールを販売出来る技術と販売力、顧客を多く持ってい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
デザイナーが好みだとそのシーズンは見ているだけで楽しい、勧めやすい。
トップセラーだと一般企業では経験出来ない待遇を受けられる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業も少なくワークライフバランスはとてもしっかりと取れていると思います。気になることや改善点などは思いつきません。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績をあげても年収が大きく変動することはありませんが、インセンティブが毎月しっかりと入るので、店舗によってかなり差...続きを読む(全109文字)

【良い点】
20年選手の従業員も多く在籍しており、ブランドへの愛に溢れている方も多いので販売のスキルと言った面以外でも大変勉強になることが多くありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
今後大きなコングロマリットの一員となりさらに事業は拡大していくのではないかと思う。これからにも大きく期待できます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)