社会福祉法人蒲生野会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に業務振られるが、時間内にできないので時間外になることを申告すると認められず役職が業務内容を理解できてないので...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の仕事が多いです。職員の利用者に対して言葉遣いが悪く、困っていても丁寧に対応してもらえない。協賛金などお金...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短にしても、責任が重い、休みでも出勤しなくてはいけない時がある、他の職員が残っているのに帰りにくい空気があります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に対して、支援を行っていくのに本来支援を行う期間前に支援計画書が作成されてないため、支援の方向性も利用者にと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他の法人より手当は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員は給与上げ幅が低い。一部の職員の意見や一部分しか職員見ず低...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に辞めないよう説得され
る、すぐに辞られなかった。
退職手続きついて丁寧に説明されなかった。また、管理職があ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織はピラミッド型みたいで、なかなか上にはものが言えない空気感があります。中小企業の経営に似ているところもあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで残っていることが多いです。常に忙しそうで大変そうで、感情の起伏があることもあり、なかなか困っていて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家賃５万円のところに住んでいると住宅補助は25000円ほど出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に事務のミスで本来出ているは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福祉業界の中では高い方に当たると思います続きを読む(全26文字)

【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)