社会福祉法人蒲生野会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に業務振られるが、時間内にできないので時間外になることを申告すると認められず役職が業務内容を理解できてないので...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がよく間違っています。手当がついてなかったりすることもよくあります。事務所に言いにいかないとそのままなので...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の仕事が多いです。職員の利用者に対して言葉遣いが悪く、困っていても丁寧に対応してもらえない。協賛金などお金...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短にしても、責任が重い、休みでも出勤しなくてはいけない時がある、他の職員が残っているのに帰りにくい空気があります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に対して、支援を行っていくのに本来支援を行う期間前に支援計画書が作成されてないため、支援の方向性も利用者にと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他の法人より手当は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員は給与上げ幅が低い。一部の職員の意見や一部分しか職員見ず低...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織はピラミッド型みたいで、なかなか上にはものが言えない空気感があります。中小企業の経営に似ているところもあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで残っていることが多いです。常に忙しそうで大変そうで、感情の起伏があることもあり、なかなか困っていて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によりますが、酷いところに当たると連休などほぼ無いので家族サービスをしたい方は入社しないことをおすすめします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福祉業界の中では高い方に当たると思います続きを読む(全26文字)

【良い点】
雰囲気は事業所によってまちまちなので、私の事業所の管理者は自分の進路を尊重してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
原資は決まっているため、若者の給料は上がるが、主務以下は４５歳あたりから少しずつ年収が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者だ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
書類系はコドモンを使っており、書類仕事を時短できた。また、週案や月案などは過去の物を参考にすることができて良いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
風通しがよく、退職前の職場の上司はしっかりと話を聞いてくださる方だったので、引き止められはしたが私の意思を尊重してもらえた。
会社に残った場合...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人間関係はとても、良かったものの園長先生の贔屓に悩まされた。
機嫌をとらないといけない様子でありイェスマンでな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
円満退職する方は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人主催の訳のわからないイベントが目白押しです。休日参加であり、半ば強引に参...続きを読む(全85文字)

【良い点】
そんなに怖い社員もいない、緩く働きたい人にはいいところです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりないです。あるけど、突然なかっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えるとこういう園はどうですか?と異動の話を提案してもらえて、より良い職場で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートや夜勤バイトが兼任もあるらしく、月に一回だけしか来ないので契約するなら月3回以上などの雇用にしないと、少ない...続きを読む(全155文字)

【良い点】
施設形態によって業務内容や入所者の数など異なってきます。具体的な業務内容を考慮したうえで、即戦力として活躍できるのか、それとも一人前になるには...続きを読む(全109文字)