社会福祉法人蒲生野会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に業務振られるが、時間内にできないので時間外になることを申告すると認められず役職が業務内容を理解できてないので...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がよく間違っています。手当がついてなかったりすることもよくあります。事務所に言いにいかないとそのままなので...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の仕事が多いです。職員の利用者に対して言葉遣いが悪く、困っていても丁寧に対応してもらえない。協賛金などお金...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短にしても、責任が重い、休みでも出勤しなくてはいけない時がある、他の職員が残っているのに帰りにくい空気があります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に対して、支援を行っていくのに本来支援を行う期間前に支援計画書が作成されてないため、支援の方向性も利用者にと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他の法人より手当は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員は給与上げ幅が低い。一部の職員の意見や一部分しか職員見ず低...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に辞めないよう説得され
る、すぐに辞られなかった。
退職手続きついて丁寧に説明されなかった。また、管理職があ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織はピラミッド型みたいで、なかなか上にはものが言えない空気感があります。中小企業の経営に似ているところもあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで残っていることが多いです。常に忙しそうで大変そうで、感情の起伏があることもあり、なかなか困っていて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福祉業界の中では高い方に当たると思います続きを読む(全26文字)

【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)

【良い点】
日中も１ユニット１人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)