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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人蒲生野会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人蒲生野会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人蒲生野会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人蒲生野会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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社会福祉法人蒲生野会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人蒲生野会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織はピラミッド型みたいで、なかなか上にはものが言えない空気感があります。中小企業の経営に似ているところもあります。続きを読む(全78文字)

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に足りていないのに事業を増やしすぎて本末転倒の事態に陥っている続きを読む(全56文字)

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野での展開やサービスを広げていくように感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員が入ってくるが、毎年それ以上に...続きを読む(全86文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人蒲生野会の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に業務振られるが、時間内にできないので時間外になることを申告すると認められず役職が業務内容を理解できてないので...続きを読む(全124文字)

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がよく間違っています。手当がついてなかったりすることもよくあります。事務所に言いにいかないとそのままなので...続きを読む(全161文字)

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の仕事が多いです。職員の利用者に対して言葉遣いが悪く、困っていても丁寧に対応してもらえない。協賛金などお金...続きを読む(全129文字)

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時短にしても、責任が重い、休みでも出勤しなくてはいけない時がある、他の職員が残っているのに帰りにくい空気があります。続きを読む(全78文字)

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に対して、支援を行っていくのに本来支援を行う期間前に支援計画書が作成されてないため、支援の方向性も利用者にと...続きを読む(全137文字)

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の法人より手当は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員は給与上げ幅が低い。一部の職員の意見や一部分しか職員見ず低...続きを読む(全88文字)

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に辞めないよう説得され
る、すぐに辞られなかった。
退職手続きついて丁寧に説明されなかった。また、管理職があ...続きを読む(全106文字)

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで残っていることが多いです。常に忙しそうで大変そうで、感情の起伏があることもあり、なかなか困っていて...続きを読む(全84文字)

社会福祉法人蒲生野会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、酷いところに当たると連休などほぼ無いので家族サービスをしたい方は入社しないことをおすすめします。続きを読む(全63文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社の為安定している。リーマンショックやコロナでも賞与はきっちり払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年成長していない...続きを読む(全88文字)

社会福祉法人長寿村の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設数が多く、規模は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に赤字経営が続いています。黒字にはならないかも。とにかく採算性...続きを読む(全87文字)

株式会社東急イーライフデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産会社なのとそれなりの入居金あるお客様なので接遇や清潔感はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設で人手不足...続きを読む(全158文字)

株式会社グッドライフケア東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)

社会福祉法人東京聖労院の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高齢化が進んでいく中で特別養護老人ホームはこれからも増えていくのでとても将来性があるとおもいます。続きを読む(全49文字)

社会福祉法人長岡福祉協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福祉業界は今後も需要はあると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全30文字)

株式会社ウィズダムアカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の保育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分でボーナス、賞与がない。退職金もないので、男性が働くのは少し厳しいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)

株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としはかなり大きな会社なので、福利厚生の面ではすごく融通が効くと思います。他の介護士と比べて給料面もそこそこですし、資格の手当も初任者研修...続きを読む(全197文字)

社会福祉法人同塵会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいのでそこの不安は無い、有料の会社みたいに施設を建てまくっているわけでもないので安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

社会福祉法人蒲生野会の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人蒲生野会
フリガナ ガモウノカイ
従業員数 120人
本社所在地 〒527-0091 滋賀県東近江市小脇町字栄2089番地
NOKIZAL ID: 3119286

社会福祉法人蒲生野会の 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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  • 選考対策
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(証券コード:7047)
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