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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量離職が起こり、残りの社員ですべての仕事を巻き取る必要があったため、長時間労働が常態化していました。
管理職も...続きを読む(全285文字)
株式会社人材研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社人材研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社人材研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量離職が起こり、残りの社員ですべての仕事を巻き取る必要があったため、長時間労働が常態化していました。
管理職も...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
家族の事情で退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い際に会社からヒアリングを実施されていましたが、率直に理由を言...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化していました。RPO(リクルーティングプロセスアウトソーシング)の部門では、時間をかけることで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
多職種から人事に感心のある方なら、とてもいい経験ができる環境です。新卒・中途採用ともに実務を経験出来ること、業界や業種に関係なく実務経験を積...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人は面白い方多いです。エンジニア上がりで身なりから気を使わないといけない方もいますが、優秀な人はとてつもなく優秀。ピンキリです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日々優秀な社員、経営陣が多いと感じています。想いをもって働いている人が活躍しています。体育会系な雰囲気もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プレイヤーとして優秀な方々が多く、仕事の進め方や物事に対する考え方の面では尊敬できる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員なら特にやる事もアルバイトと変わらないため、割と良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリット...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
生徒を獲得できれば歩合で給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職業柄、まとまった休みが取りにくいのがネック。アルバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔ながらに働いてきたアクセンチュア社員の能力と仕事さばきは非常に参考になる。
意識も含めて今後も参考にできるレベル
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成長意欲のある人が多い。社内で教え合う文化もあるので、分からないことがあっても疑問を解消しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役員や営業の方など全体的に気さくな方が多いと感じる。
エンジニアによりそう社風がある為、現場での悩みや困りごとなど営業に相談しやすい雰囲気がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私と同じ事務職の先輩社員も、営業の方も、メンバーは皆さんやさしくて穏やかな方なので、わからないことはどんどん周囲のメンバーに質問できます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やる気に溢れてる人が多くて自分も成長できるところ
若いうちから色々なプロジェクトや案件に携わることができて出張も場所によって異なるが多い
【...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社人材研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ジンザイケンキュウショ |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 曽和利光 |
| 本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台2丁目10番2号白金台ビル4F |
| 電話番号 | 03-6408-4194 |
| URL | http://jinzai-kenkyusho.co.jp/ |
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