この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはとりやすい
定期的にコミュニティイベント(軽食が出るもの)がオフィスで実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクセンチュアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全299件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.8
アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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アクセンチュアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
299
件
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【良い点】
多様なスキルを持っている人や、対応力がある人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもいると思うが、上司によってはかなりき...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
枠に上限がないので、詰まることは無い。実力があれば誰でも昇進可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、とんでもないMがいる。...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さんプロ意識を持って仕事をなさっているので、良い意味で厳しい方が多い気がします。何か的外れな言動をしてしまった時にはすぐにフォロー、フィード...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分のプロジェクトで関わった社員のみに限りますが、皆さん意識が高く変なコミュニケーションを取る人がいないのでとても仕事がやりやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。学歴経歴や能力がある人が周りに多くいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると多忙を極めており、他...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動も多く、あまり魅力的な人はいなかった。どこから引っ張ってきたかわからないイマイチな管理職が多く、学ぶ事はあまり...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々質が悪くなっており、近年は管理職採用の品質低下が顕著。だいたい1-2つ下のクラスに相当するパフォーマンスしか出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当方はテクノロジー系の部門にいるが、人格的に優れた人が多い印象がある。
過去に会社として訴えられたこともあってか、ハラスメントに関しては非常に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司が合わないと感じた場合は変えることができる。いつでも逃げ道はあるという安心感はコンサルならではといえる。また、ハラスメントに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事ができる若手メンバーが多い、人格的にも優秀なひとが多くとても刺激をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはプロジェ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
殆ど中途社員のためいろいろな文化の人が集まっている。
国際的なメンバーと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚への配慮は薄い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数か月の研修の後、一人立ちしてカスタマーサポート業務に就くという流れになっています。研修はマンツーマンでついてもらい、様々なロールプレイを行い...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
買ってよかったものについて、女性にアンケートしている。口コミや評判で選んだという回答が、最も多い結果となった。以下、価格、デザイン、使いやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多様性を尊重する文化があり、出る杭は打たれるということは一切ないため、個性豊かな社員が多くいると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
(当時と今とで違うかもしれないが)上の役職の人の頭の回転が早く、仕事もかなりしていたため、資料の書き方一つにしてもとても勉強になった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育プログラムが豊富に用意されているため、やる気がある人にとっては自己研鑽できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の教育プロ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
組織とプロジェクトによるが、マネージャーも有休を取得して子どもの行事に参加している姿が見受けられる。また、子どもの体調が悪くなった場合は途中か...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は外資系なので能力に応じてしっかりと評価され、どんどん給与が上がると考えていた。しかし、昨今のグローバルの不...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の頃から一貫して十分な給料をいただいていると感じる。その分期待されるレベルも高いが、ついてこられるガッツと体力があれば適職と感じるのではな...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
フレックスは柔軟に取れる。通院のために数時間だけ抜ける、という働き方を若手から役員レベルまで普通のこととして行う。子育て中の方にとってはかなり...続きを読む(全189文字)
サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
特に感じるのは社員の方は頭の回転が早く、社交的で優秀な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量が多すぎるので、下の層か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って仕事ができるのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では拘束時間がかなり長く、休日にも出社されていた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも人にそこまで興味がない人が多い。案件ごとに部門が変わるので嫌な人がいてもすぐに離れらるケースが多い。人間関係のストレスは普通の会社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他者に比べるとほんわかしなた雰囲気なので上司などからキツイ攻め方とかもされない雰囲気である。売り上げを極端に下げなければ評価も普通で過ごせる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートは付き合いがいい人が多い。
相談したらすぐ作業を止めて聞いてくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そんなにがっつりと仕事内容について言われるような事はないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場あがりのような体育会系的な人も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの作業は殆どなく、個人商店のような職場のため、役職は給与の差でしかなく管理職になりた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は社員ひとりひとりを大切に見ていらっしゃいます。中にはおせっかいと感じる方もいるかもしれませんが、とても暖かい会社です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員はハートフルな人たちが多いです。
管理職の人たちは現場からの叩き上げでのし上がってきた人がほとんどで、現場経験は豊富な人が多い。
体育...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
よくも悪くも体育会系です。社内行事も運動会など多く家族で参加できる行事もあります。社員同士もオープンな人が多く趣味を共有したり、サークルを作っ...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 21,000人 |
| 売上高 | 6457億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
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