この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職レベルが上がった際の給与の上がり幅は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力、部下からの相談事などで板挟みになりがち...続きを読む(全103文字)
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職レベルが上がった際の給与の上がり幅は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力、部下からの相談事などで板挟みになりがち...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に職位が上がっている方は優秀で尊敬できる方が多い。やりとりも基本フラットなので、退社後もつながりがあります。続きを読む(全57文字)
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私の上司は仕事には厳しいですが、メンタル面や体調面などはしっかりケアしてくれる方だったので、働きやすかったです。続きを読む(全56文字)
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率直で論理的に会話する人が多いので、そういうコミュニケーションが苦手な人は詰められていると感じることはあるかもしれない。
人格否定するようなレベルの人は見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハードワークな風土を行ってた20年前とは一転して、離職防止、エンゲージメント向上のためにもマネジメントからの圧はかなり少なくなってきた。
【気...続きを読む(全244文字)
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配属される部署長による。運よく話しやすい上司の元、業務に従事することが出来たが、同期の中には上司が原因で退職した人もいた続きを読む(全60文字)
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可もなく不可もなくだと思います。
管理職は人によるので、できる人とそうでない人がいますし。
優秀な人はとても優秀だと思いますが、そうでない人もいると思いま...続きを読む(全154文字)
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独立して仕事ができる社員が多い印象があり、managementをおこなっていても特に負担があることはあまりない。外国籍の担当者も多いが特に問題なく業務をす...続きを読む(全481文字)
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社員のレベルは比較的高いが、大量採用によってバラツキはあるかと思う。管理職は優秀な方が多いが、人による。続きを読む(全52文字)
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クライアントがビッグネーム、且つ、テーマも新しいものが多いため、ビジネスインパクトの大きな仕事ができることは同社の魅力。
守秘義務があるため、公言すること...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても、部門トップ以外はプレイングマネージャーなので余裕がない。マネージング能力があるプレイヤーの数は非...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、語学にも優れた方も多い、海外の大学を卒業された方も多く、社員はみな優秀である続きを読む(全53文字)
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【良い点】
メンバークラスのレベルもしかり、マネージャークラスのレベルもコンサル業界とはいえ高い質だと思える。多種多様なバックグランドを有してる方々ばかり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上に行けば行くほど信じられないくらい優秀な人が多い。
そのような人と一緒に働くことで自身も成長できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルや向上心が高い社員が多い。とても尊敬できる社員が多い。管理職も素晴らしい一人が多い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
出来る人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上司から仕事が出来ないと判断されると詰みます。声を荒げるような上司はいません...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
秘書が全員かたまっている席配置になっており、秘書の中で先輩後輩の縦の線がきっちりあり、イジメに近い指導が毎日繰り広...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員は互いに尊重しあう文化が形成されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた人がアクセンチュアの文化を曲がって解釈し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昨今の風潮から、詰め文化はあまりなく、みんなとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昔を知る社員からすると居心地は悪い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修が徹底されていて、マネージャーより下のメンバーにハラスメントをする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理者も社員もすごくしっかりされていて周りの方はとても優秀な方が多く、頭の回転も速い人ばかりですごく刺激になります。上の管理職の方も非常に高い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オープンに思ったことを役職関係なく発言できる風潮がある。そのため、自身の裁量も大きく論理的に相手を納得させることさえできれば、思ったように仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことに手を挙げればチャレンジの機会がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ないが、職位が上がるにつれて異分...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日系企業から転職したが、前職と比較して裁量がとても大きい。自分で考えて自分の仕事を進めるのが基本動作として求められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、基本的に土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事している人はいる(特にマネージャー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自社オフィスは綺麗で設備も充実しており、コーヒーも飲み放題である。
福利厚生も充実している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
コンサルなので事業会社と比較すると、その点ではもちろん良い方ではあると思う。転職をすることでベース給料も1.5倍ほどにはなったのはよかった点で...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
今は状況は徐々に改善してきていると聞いていますが、事業会社などと比べるとバランスは取りづらい方かと思ってます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスやダイバーシティなど、近年働き方改革の文脈で語られるようなテーマにはすべて取り組めていると思う。そのうえで全社として価値観...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
資格受験費は基本負担してもらえる。また、トレーニングも様々オンライン開講であり学びやすい環境だとも思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マネージャー以下であればワークライフバランスは調整しやすいように思える。
そもそもの忙しさや雰囲気もプロジェクト次第ではある。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部、特に常務の意見が絶対的な権力を持っており、入社当時は、絶対君主のような印象を持っていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
常にポジティブで社員の士気を上げてくれるような管理職も多く、過ごしやすい環境ができていると感じる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
20代〜30代が多い印象。社員の仲がいい。個性を尊重してくれる。現場の配属がバラバラなので情報共有ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の方がバイトや契約社員を指導していく感じで進みます。
担当の社員さんは基本的に皆さんやさしくて非常に面倒をみてくださいます。
また、他の社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働く上での価値観を共にしているため、社員の人の良さについては、全員が口を揃えて"良い"と言います。
人間関係でのイザコザなどは聞きませんし、
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
責任感があり、協調性のある社員ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の乗りが合わなければ、馴染みにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
聞けば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他社の仕事に干渉しないところがあり、主に個人個人で仕事をしている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
同僚がピンチのときに多大なサポートをしてくれて、非常に助かったことがありました。概ね社員や管理職との関係は悪くなかったかと思います。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役職の無い社員は比較的同情的で、優しい人が多く丁寧に仕事を教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある人間ほど横暴でパワハ...続きを読む(全117文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 5553億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |