アクセンチュアの社員・管理職・上司の魅力や社風（全222件）

【良い点】
オープンに思ったことを役職関係なく発言できる風潮がある。そのため、自身の裁量も大きく論理的に相手を納得させることさえできれば、思ったように仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒から在籍しているため他社と比較はできないが、頭がよくクライアントと自社双方のために必要なことが何かをロジカルに説明できる上司が多いため、日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事の責任範囲が広く、クライアントのマネジメントクラスとやり取りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しくなり、スタッフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
周りの社員さんはみんな優しかったです。同世代の社員さんと同じチームでお仕事をしましたが、派遣だからという差別もなく分け隔たりなく接してくださり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は事業会社出身が増えてきたのでウェットな人も増えてきているが、良い意味でもドライな側面がつよい。
特に管理職はその傾向がつよく、好き嫌いが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢が上で、勤続年数長い人ほど仕事に対してやる気があるイメージです。若手の社員さんは女性はしっかりしていますが、男性の方はそこまで意欲的な人は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良いいい方をすれば現場に裁量を与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にいろんな理由をつけて在宅勤務をしていて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力主義の外資系企業ということで、管理職は全員仕事が出来る方たちでした。対して、一般社員については、もちろん仕事が出来る方たちばかりでしたが、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職は生産性を高めるためのいろいろな知恵を持っており、自己の成長機会としてとても良い場だとおもいます。社員については、どの社員も活気があり、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人によっては働きやすく残業させない方針の上司に恵まれる。部署やプロジェクトによりかなり違うようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
魅力的な人間が多かったです。退職後、１０数年経過していますが、未だに当時の人間関係が続いています。久しぶりに会うたびに、ドキドキするような経験...続きを読む(全208文字)

【良い点】
モチベーションを高く持って働いている人が多い印象です。
社員数が多いため、本当に多様な人がいます。
私がかかわってきたメンバーは、温かい人ばか...続きを読む(全279文字)

【良い点】
成長を求める人には最高の職場かと思う。私の頃と比べると時間の制約が大きいと思うので、それがどう影響するかは分からないが、とくにかく若い内から高...続きを読む(全164文字)

【良い点】
様々はバックグラウンドを持つ方も多く、引き出しの多い方に沢山出会えました。
また、同僚については正しく助けを求めれば時に厳しいこともありますが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人の頭脳が商品なので、とにかく優秀な人が多かった。優秀ではあるが客商売なのでコミュニケーション能力の低い人は、いつの間にか消えて居なくなってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
みんな優秀
ロジックはもちろん、コミュニケーション能力が高く、人として尊敬できる人も多い
フレンドリー
知的好奇心を満たせる仲間
週末にも会え...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身が関わったメンバーは、上司にしろ同僚にしろ、優秀で人格者ばかりであり、大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アナリストで350〜500万。コンサルタントで500〜750万。マネージャーで1000万はいくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
優秀な方が多いため、成長の場としてはすばらしい。担当するプロジェクトによって、一緒に働くメンバーも変わり、色んな人から学ぶことができる。システ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頭の良い方が多い。質問に対し、すばやく的確に回答や指示をもらえた。またコミュニケーションの中でも語彙の豊富さ、ロジカルに分かりやすい説明など、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
主任層クラスでも、日本の会社の課長クラスの仕事をする人が多い。なので、シニアマネージャークラスの人は総じて、優秀。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
能力が高い社員が多く、教えてもらったり、切磋琢磨する中で成長できる環境がある。直属の上司にもよるが、私の場合はとても優秀な上司の下について仕事...続きを読む(全224文字)

【良い点】
実力主義。結果を出していれば評価される仕組み。逆に結果を出していないと、どれだけ長く在籍していてもプロモーションはない

クライアントファース...続きを読む(全246文字)

【良い点】
「管理」というよりは「マネジメント」であり、一当事者としてアドバイスなどをくれることが多かった。
こちらから相談や報告をすれば、仕事を進めるた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員なので、詳しくはわからない。ただ、正社員となるとその現場のマネージメントに携わるため、大きな経験となることは間違いなさそう。クライアン...続きを読む(全233文字)