回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織風土にもよるが、自分が所属している組織では、穏やかで優しく、面倒見のよい方が多い。相手を蹴落としたり故意に嫌味を言うような、「意地悪な」...続きを読む(全264文字)
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織風土にもよるが、自分が所属している組織では、穏やかで優しく、面倒見のよい方が多い。相手を蹴落としたり故意に嫌味を言うような、「意地悪な」...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
凄く優秀で憧れる管理者がいます。一方、無理やりお仕事を押し付けて責任任担えないマネージャーもいる。マネージャー能...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
叩き上げの社員は当然能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの社員は能力は高いが社会人として礼儀やマナーに欠ける人がと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで協力的な人が多く、相談しやすい雰囲気があります。マイクロマネジメントは少ない一方、リーダーシップの強さは部署により差があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若くても活躍できる環境がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが軽い人が多く、そういうのが苦手な人にはしんどいかもし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多い。外面と中身のどちらも整ったいる人が多いため得ること多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ達者だが変革のための...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによると思うが自分が在籍していた社員の雰囲気は悪かった。嫌な同調圧力というか、男性陣はこぞって2次会...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人はみんな優しいですが、
派遣の人はたくさんいるので
いろんな人がいます。
もちろん、人間関係で辞める人が大半でした。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
多様な経験と成長: 世界最大級の規模とEnd-to-Endの支援体制により、戦略立案から実行まで幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画可能。...続きを読む(全999文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
・抱えている業務量の差が、人によってまったく異なること。
おなじプロジェクト内のおなじ管...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
給与が高い。管理職になると昇級率がグンと上がるため、20代でもマネージャーになると1000万はすぐに超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コミュ力の高い、話好きの人が多くとてもフランク。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いを控えめにしたい人はそうできるが、居心地...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に1on1で上司と話せて、具体的なアドバイスや悩みを聞いてくれるため心強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、ロールモデルになれる人が必ずいます。全社的にサポートしあうという文化があるので、手を挙げれば、誰か助けてくれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リテラシー研修があったり、いろいろな価値観に触れることがあったりするることもあり、ポリシー違反すると注意してくれるタイプの社員が多いので、ハ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優秀な方が多いです。ファーストキャリアとして選ぶのであればかなり鍛えられていいのではないかと思っています。続きを読む(全59文字)
従来のやり方に固執せず、リモートワーク導入など、時代に合わせた働き方をトップダウンで迅速に取り入れてくれる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上の人は仕事ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーレベルまでの人は、なぜその人がその役...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
優秀なマネージャーが多く、日々学びがある。
キャリアの方向性や、そこに向かってなにをしていけばよいかのアドバイスを的確にくれる。
社員もアク...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
優しい人が多いですので、何でも話せる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
SM以上になりましたら無理矢理にSI案件を取る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い人は多い。特にIndustryXは賢く優しい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
S&CのTSAは、コミュニケーションの...続きを読む(全195文字)
女性が働きやすい環境づくりに力を入れていることを実感しました。育休・産休の取得実績が多く、復帰後も柔軟に勤務時間を調整できる制度が整っていることや、管理職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人として素晴らしく尊敬できる優秀な人はいる。ただ、なかなか出会えない。出会えたら確実に大切にするべきだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
元気
(くどくどと書くよりもシンプルに書いたほうがわかりやすい)
【気になること・改善したほうがいい点】
無神経
(くどくどと書くよりもシン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員になれば、家賃手当があり、福利厚生もよい。
キャリアを目指すなら良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでもある。手をあげれば、やらせてくれる雰囲気。講義などは豊富に準備されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プロジェクトを経験することで、自然とスキルアップが可能。またスキルアップの研修が充実していると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントに近い立場で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個々人の成長にコミットしてくれる。その点は個人主義的なコンサルファームにイメージとは全く違う
心から熱く、利他性や主体性が高い人が多い
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
体育会系のりが好きな身としては快適。ただ、奥さん大事にしたいと思うようになってからは地獄
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人によりますが、優秀な方は離職していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律などは緩いですので、忙しいふりをして仕事を断る...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで素敵な方が多い。ガツガツしたタイプはあまりお見かけしなかったが、コンサル他社からの転職組はずっとお金の話をしていてびっくりした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どの部署・チームにおいても、温厚な管理者が多く、風通しは良い。働きやすい環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経験豊富であり、ついていきたいと思える人もいるが、人よっては体育会系の気合いだけで乗り切るような人がいる。続きを読む(全59文字)
管理職がメンバーに裁量を渡しつつ、「自分の頭で考えて動くこと」を求めるスタイルのようで、トップダウンだけでなくボトムアップでアイデアや新規事業が出てくる組...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の社員以上は年俸制なので、残業ばかりしている点
また、年俸制の社員はフレックスが使えるので、会社にいない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職員はいい人が本当に多く、よく話を聞いてくださいます。
職場も和気藹藹ではないものの、温かい雰囲気はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人を大事にしている会社なだけあって、働いている人はみんなとても親切でいい人だった
配属先のマネージャーなどもとても優しい方で自分の意見が言い...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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