アクセンチュアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全304件）

【良い点】
年収に関しては、スタッフクラスだときちんと残業代がつくため、同年代と比較してもらっている方だと思う。
評価制度に関しては、新卒入社が有利だと感...続きを読む(全219文字)

【良い点】
管理職になっても、育児等でフレックスやリモートで働いたりすることは可能。激務だから抜けにくいと思われがちだが、あらかじめプロジェクトに伝えてお...続きを読む(全159文字)

【良い点】
あまり福利厚生は期待しない方が良い。住宅補助も少しは出るものの、日系と比べると全くないに等しい。
多少提携企業との割引がきくこともあるが、取る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女問わず平等に機会与えられる点において上昇思考の高い女性にとってはとても良い環境。昇進を望めば上司もサポートしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にプロジェクト単位で働くため、常に新たなテーマ・領域の業務にあたることができる点が良い。もちろん業界やクライアントが変わるたびに動向等を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
時短勤務の方や家庭の都合で遅れて出社してもいい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い配属先であった為、人間関係に...続きを読む(全491文字)

【良い点】
休みは長めにとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトの切れ目がないといつまでもやすめないということはありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給の買い取りをしてくれました。50万くらいにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のつけ方がプロジェクトによってまち...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日系企業よりは実は充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。教育制度はピカイチでした。沢山ありすぎて選択でき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
労働環境や労働時間は非常にFlexibleになっており、お子さんを学校に送った後に遅れて出勤、なども多く、育休も取りやすいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
運動会やハロウィンなどイベント開催が豊富で社員同士の交流がとても活発
課長や係長も年が近い人が多いので相談しやすかったり、自分の意見が言いやす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司ができる人が多いのでそれで回っているところがある。下についてる人の成長を考えるのであれば教え方もやり方も変えるべきだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員ひとりひとりは基本的に親切な方が多いと感じる。尊敬できる上司にも必ず出会えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい支店だ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前の印象通り、優しい（尖ったところのない）人が多くやりやすかった。相談や提案もしやすく風通しは良く、過ごしやすい雰囲気ではあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
Wizでは、若手でも重要なプロジェクトに参加し、リーダーシップを発揮する機会が多く与えられます。短期間で昇格する事例も多く、やりがいを感じる環...続きを読む(全148文字)

【良い点】
魅力は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方々が実際にどのような物事を達成してきたのか、あるいはとりくんできたのか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
雇用形態関係なく、月に１回面談がある。評価も頑張った分だけして貰える。
FBも勿論しっかりして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
役職者の平均年齢も28歳と若いメンバーが組織の長となることが多い環境です。若手社員の活躍を推進するカルチャーのため、年功序列ではなく実力や実績...続きを読む(全100文字)

【良い点】
INTLOOPは風通しが良く、若手の意見もちゃんと聞いてもらえる環境が整っている。社員同士の交流も活発で、気軽にコミュニケーションが取れるのが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
全体的に仲が良い印象でした。厳しい方もいますが、感謝の気持ちをしっかりと伝えてくれる上司でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全90文字)