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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全268件)

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アクセンチュアの 全ての評判・口コミ一覧

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268件中1〜25件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
凄く優秀で憧れる管理者がいます。一方、無理やりお仕事を押し付けて責任任担えないマネージャーもいる。マネージャー能...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸を12分割し金額が毎月支払われる。
    マネージャー層以下は、残業時間に応じた残業手当がもらえるが、最近残業が厳しく見られていたせいで、プロ...続きを読む(全137文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は完全に上司による。
    評価の仕組みについて、十分に可視化されていないと感じました。何が評価されるのかすべてロ...続きを読む(全128文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シックリーブ(保険適用の通院時に年間180時間の範囲内で有給休暇扱い)家賃補助(M未満、3万円/月)、自社株買い割、毎年カフェテリアポイント...続きを読む(全98文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    さまざまな業務があり、色んな役割をロールを担当してきて、全体的に広く浅くといった感じで、これといった専門的スキル...続きを読む(全83文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによって異なりますが、基本的にどの場所も休暇は取りやすい風潮にあると思います。時短勤務も可能となります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    官公庁や金融系の大規模案件も非常に多く、世に知られたシステムの開発に携わることもできるため、やりがいはあるように...続きを読む(全80文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の印象通りコンサル職種は非常に高いが、エンジニアは他のSierとさほど変わらない印象を受けるため普通。続きを読む(全73文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社だけあり福利厚生はしっかりしている印象。また、社内の教育制度も整っており専用の教育コンテンツが充実している。続きを読む(全65文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    PJに関わらずフル出社となっているが、フル出社に対して制度・オフィスリソースの整備が追いついておらず現場は混乱が...続きを読む(全81文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に様々な案件があるため、色々な経験ができることもありスキルアップはしやすい印象。また、キャリアも色々なロードマップがあるため、自分が希望...続きを読む(全139文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内のSierを買収し大規模PJ以外の中小規模の市場にも参集しようとしている。企業規模、蓄積したナレッジからも仕...続きを読む(全89文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は法律遵守の意向が強くあまり無茶な勤務をしているPJは少ない印象に思える。ただし炎上PJにアサインされた場合...続きを読む(全101文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネススキルや技術に関する勉強会が定期的に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Udemy businessなど、外部の...続きを読む(全112文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全日出社が義務付けられ、家庭との両立が難しくなったこと。周りで退職者、休職者が相次ぎ、業務の負担が増したこと。続きを読む(全75文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会に影響を与えるような大きなプロジェクトに参加することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるかもしれないが、プロジ...続きを読む(全116文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は管理職への昇進を積極的に勧められ、女性管理職向けのトレーニングなども開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理...続きを読む(全123文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給とは別に傷病休暇や生理休暇を取ることができる。夏休みや年末には積極的に有給の消化が求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全156文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力があれば誰でも昇進できるイメージだったが、評価する管理職と仲の良い社員から評価されている部分がある。続きを読む(全72文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良いかはわからないが、あまり引き止める人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、この会社にいると「顧客ファースト」って言葉は...続きを読む(全312文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アソシエイトマネージャーとしてプロジェクトをリードしていますが、ワークライフバラ...続きを読む(全341文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタントと言っても、テクノロジーに関連する部署である場合、SIerとやっている事は変わらないので、その点は...続きを読む(全88文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であるため、福利厚生が良く他の企業にはあまり見かけない、私傷病休暇(年160時間)が有給とは別にあるため、体調不良での休暇に有給を利用...続きを読む(全325文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいていのマネージャー以上の方を見ていると、ワークライフバランスが取れていないように見えるため、自身がマネージャ...続きを読む(全110文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状の自分に足りていないポイントを上司もしくは評価者と一緒に確認してもらう時間を取ることが人事部から推奨されていた。
    業務で忙しい中で自分か...続きを読む(全236文字)

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    268件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクセンチュアの 会社情報

    基本データ
    会社名 アクセンチュア株式会社
    フリガナ アクセンチュア
    設立日 1995年12月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 25,000人
    売上高 7175億2100万円
    決算月 8月
    代表者 江川昌史
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-3588-3000
    URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
    採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
    NOKIZAL ID: 1130242

    アクセンチュアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。