アクセンチュアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2204件）

【良い点】
いわゆるコーポレート職においては、販管費人材であるため、outstandingな成果を出し、かつ上司に気に入られていない限りはプロモーション...続きを読む(全193文字)

【良い点】
I＆Dをグローバル全体で推進していたことから、リクルーティングからプロモーションまで、男女比率が徹底管理されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。いわゆるコンサルというようなストレートな物言いと結論から話すスタイル、社内でしか使用しない独特の英語を織り交...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していたと感じる。子どものいる社員もフレキシブルに働いていたイメージがある。PJの合間にまとめて有給をとり海外旅行に行く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前は極めて多忙で高いスキルを要求されると思っていましたが、炎上プロジェクト以外は特に忙しくなく、そこまで難しい仕事も要求されませんでした...続きを読む(全225文字)

【良い点】
【年収】
一般的な事業会社と比べるとはるかに高水準の年収である。またスタッフクラスは残業代が実費で支給されること(裁量労働ではない)、それな...続きを読む(全378文字)

【良い点】
女性が多く活躍している関係もあり、男女問わず産休・育休の取得率、理解はとても高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフクラ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
近年、女性の活躍を大々的に推進しており、プロモーションしやすい環境になってる。同じパフォーマンスで男女を並ぶと女性を優先にプロモーションされ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ベース給が低いが、残業は避けられないので、基本月40時間働くと年間約100万はプラスになる。
ボーナスは、年一回。続きを読む(全63文字)

【良い点】
可もなく不可もない。
ロケーションフレキシビリティー制度を使えば国内どこでもリモートできるよがよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
近年世界中業績が悪いため、昇給昇進ともにフリーズされており、キャリアの停滞を危惧したため、退職を検討し始めた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点として、男性が育休をとりやすくなったとは言え、出産の休暇は1日しかないので、流石に短いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だから英語を使う場面が多いイメージがあり、オファー承諾当時も、グローバル案件を中心にアサインされると想定さ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生は他のどの企業にも劣らないくらいにしっかりしているので、親からは退職せず少し頑張ればと言われました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらいインフラ監視をやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由としては、現在の仕事において自己...続きを読む(全290文字)

【良い点】
Japan限定で見ると成長や売り上げは増加傾向。またプロジェクト自体もかなり多く選び放題。部署にもよるが、アベイラブルの人が少ない印象。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが全体的に求めらえるレベルが高い。またスピード感もかなりのものが求められる。
日系企業や事業会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日系企業にと比較するとかなり高い。体感1.5～2倍。
また、昇進スピードもはやい。
ただし、実力があればという感じ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コンプライアンスにはかなり意識が高い。上司とのコミュニケーションにおいて、圧迫などなく、かなり丁寧な言い方で、パワハラは一切ないというか変な...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業は求められない。致し方ない場合のみ発生するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、休日や平日夜にキャッチアップ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手社員でも一般のサラリーマンよりもはるかに高い給料がもらえる。新卒時点でも残業代込で600万円程度の年収となる。コンサルタントにプロモーシ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
自分のやりたい内容を上司に伝える事ができる。また未経験でも意思を伝え能力があれば積極的にアサインしてもらえる。
キャリアについて相談したり、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
プロジェクト次第でバランスを取ることは可能。また、基本的にマネージャー以下のスタッフ層は守られるため、過度な残業は要求されない。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コンサル業界であれば一般的。
アナリスト:500-750
コンサルタント:700-1000
マネージャー:1100-1600
シニアマネージ...続きを読む(全394文字)

【良い点】
英語で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが成長しない現場の特徴として、そもそもエンジニアとして働かされていない...続きを読む(全488文字)