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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は上がった。
ボーナスは不透明で、あってないようなものだったり多くもらえたりとよくわからなかった。続きを読む(全57文字)
アクセンチュア株式会社
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【良い点】
年収は上がった。
ボーナスは不透明で、あってないようなものだったり多くもらえたりとよくわからなかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが自らキャッチアップが必要。丁寧な教育は揃っていなかった。(当時は)
組織のトップにより雰囲気は大きく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだが、プロジェクトと上司による。当時業務改善に手を打ち始めた頃だったが、やはり残業してキャッチアップを自主的に行うと評価され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性優遇されることはなく、平等に仕事が与えられる。一方、女性活躍推進で女性のMupを増やしたい傾向はあった。(当時。今は廃止され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くもトークストレートなため、そこがフィットするかどうか。良く言えば思っていることを全て言い合うため探り合いはなくやりやすい。昨今のパ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトやアカウントの囲い込みが強くなかなか出られなかった。
退職する旨を伝えたらプロジェクト異動の話を出し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チャレンジしたければいくらでもチャレンジできる環境。
若手の成長環境は整っている。
現場での業務以外にも、若手勉強会であったり提案活動であっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に何人も退職しているので、良くも悪くも退職手続きは非常にスムーズで、基本的にリモートで全て完結できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休暇取得や勤務時間の調整は比較的柔軟で、個人の裁量も大きい環境です。お子さんがいるご家庭の方は時短勤務を利用して夕方に帰宅したり、子供の体調...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
○若手のうちから比較的高い給与水準が期待でき、待遇面での魅力が大きい。
○想定していたよりもワークライフバランスが良く、プロジェクトによっ...続きを読む(全241文字)
アクセンチュアの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
IT業界の最前線で活躍する働き方を肌で感じたかったから。また大学院までで培った論理的思考力をコンサルティングワークに生かしたかったことによる...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
サインインボーナスがあるため、転職年の年収は上がりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
サインインボーナスはいいが、ベースは意外と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
想像よりはワークライフバランスは悪くない。月初や月末は忙しいが、月中は早く帰れるなどメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手企業ならではの充実した環境が整っており、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つ方々と一緒に働ける点は大きな魅力だと感じました。社内には...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
・キャリアの相談相手(PL)や所属部門の上長の相性もあると思うが、所属部門に限定されることなく興味があるプロジェクトに参画するチャンスがあっ...続きを読む(全976文字)
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【良い点】
働いた分だけ稼げる環境でした。若手でも成果を出せば、同世代よりも格段に多く貰えます。残業代もフル支給なので不満はありませんでしたが、マネージ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
アクセンチュアの評価制度は、「Performance Achievement」と呼ばれる仕組みを採用しており、年功序列ではなく、個人の成果や...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業に加え、短日短時間勤務や在宅勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整備されている。また、女性管...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックスはちゃんと利用出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
出社頻度。原則毎日出社が必要であり、働き方の柔軟性が著しく損なわれた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職層に応じて給与テーブルが決まっており、毎年のベースUPorプロモーションによって年俸が上がっていく仕組み。
近年はベースUPがないため、プ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きく人員も増えているため、自分のやりたい領域やテーマの案件に入れるかどうかは人間関係やクライアントの状況...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修が海外のeラーニングを無理矢理、日本語に訳した実務に使えない研修。
これを1ヶ月近く在宅でやったことで、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アクセンチュアには契約社員として勤務していましたが、個人的には非常に良い印象を持っている会社です。障がい者雇用での勤務だったこともあり、業務...続きを読む(全904文字)
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【良い点】
年収は基本給を中心に構成されており、給与条件については比較的分かりやすく説明されます。評価についても、業務実績や担当業務への貢献度などをもと...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
プロジェクト単位でお客様を支援する立場では、導入後の業務や事業の成果まで継続的に責任を持つことや、意思決定をすること、また、自分の仕事が社会...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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