回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当、住宅手当、勤務地手当、次世代育成手当、時間外手当 社会保険各種、社宅、契約保養所、制服貸与、体育文化活動、フジクラグループ持株会制...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西日本電線株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電線株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当、住宅手当、勤務地手当、次世代育成手当、時間外手当 社会保険各種、社宅、契約保養所、制服貸与、体育文化活動、フジクラグループ持株会制...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【良い点】
賞与はここ最近では夏冬に加え、決算賞与まで出ているので多少給与が少なくても残業代さえコンスタントに稼いでいれば生活は出来る。
【気になること・...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
前向きな方が多いです。会社の目標に向かって、それ...続きを読む(全67文字)
【良い点】
県内企業の為、転勤は県内支店のみ。県外転勤をあまりしたくない地元出身者にとっては良いのではないか?
現在はわからないが当時は自分の携帯電話を仕...続きを読む(全173文字)
【良い点】
女性社員の人数も多く、管理職にも女性の方もいたのでキャリアについて問題ないように思います。また、産休から復帰してもキャリアが途切れることなく続...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月18日【良い点】
一ヶ月に一度早上がりできる制度がありその点はいいと思う。有給とは別なので有給使わなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
県内でもかなり給与面は恵まれていたと思う。組合が強く、賞与もしっかり確保されており、昇給も毎年するので特に不満はなかった。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何度か引き止めていただいたり、異動を勧めたりしていただけて、何とか働き続けることはできないかと丁寧に提案してくれた。しっかり話を聞いてくれて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製品の開発や生産性向上に関わることができて、成果が目に見えてわかるのでやり甲斐を感じることができる。
大分県でシェアナンバーワンの製品の製造...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日祝日休みであり、有給も希望どおり取れるので、休日は自分の時間を作りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性が多数を占めるが、女性も各ポジションで活躍している。従業員も優しく働きやすい環境は整備されていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みやすい。当日に申請しても受け入れてもらえる。
部署にもよるが、残業も少なく、休みも比較的多い。
土曜日・日曜日 (完全週休2日制)、祝日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公共事業が主な為安定した業界と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社次第で業績が左右される。
また、親会社次第でも左右...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列の為、ノルマが達成できなくてもある程度の評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
体裁だけの評価制度で実態は年功序列
い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
意思があれば自分のやりたい仕事ができる。
ただ、望まなければ何も身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラを支える仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自ら望めば割と融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のマネジメント能力不足の方が多すぎる。
せっかく人が入っても、育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結婚していると住宅補助があるが独身者にはなにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要最低限の資格も必要最低人数しか支援がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とりあえず、言われた内容に違いはなく可もなく不可もない感じでした。何も不利益を被るようなこともないので不満もなかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得をする際の費用を全額補助する制度など、社員の教育にも力をいれていた。福利厚生では、スポーツジムを全額会社負担で利用できたり、毎年イン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、家族手当、住宅手当など、基本的な手当は充実していて、他にも生活面であれば単身用寮や借上社宅といった制度があり家賃補助も受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
互助会がある。バーベキューなどでその費用を出資して負担を減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費は給与天引き。出資...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金や社内預金がある(在籍当時は任意でした。現在は不明)。
交通費(会社規定有り)支給。
残業代全額(当たり前ですが)支給。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助は若手社員だと最大で家賃の7割ほど出る。退職金制度はあるが、自主都合退社の場合、ほとんど引かれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も変わらず。
高い組合費を払っているのにも関わらず、なにも変えてくれない。
力がないのか、変えるきがないのか。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 西日本電線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンデンセン |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 9億6000万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 362億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新間俊夫 |
| 本社所在地 | 〒870-0100 大分県大分市大字駄原2899番地 |
| 電話番号 | 097-537-5552 |
| URL | https://www.nnd.co.jp/ |
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