回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思う。
副業も届出をすれば可能
地域手当も支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内報がPCがある人しか見れない続きを読む(全79文字)
藤倉コンポジット株式会社
藤倉コンポジット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思う。
副業も届出をすれば可能
地域手当も支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内報がPCがある人しか見れない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ペースをつかめば、楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、ルーティンワークなので、単調すぎる。
自分から課題を見つけ動ける...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己啓発で通信教育が受けられ、合格や終了すれば費用の一部負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分次第ですね。
部署...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働き方改革により、残業ゼロベースでワークライフバランスはメリハリをつけて働く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
30分でも残...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
組合の対応は早く助かりました。
退職金はDBとDCの二段構え
【気になること・改善したほうがいい点】
移動先の部署では、業務内容は限定的で役...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本給は少ないが賞与が多いので年収で見ると帳尻合う方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいでいまいちわか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
将来性なし。ゴルフシャフトは高い評判あり。設備投資や研究投資をしないため技術面、製造面で新しい製品を生み出しにくい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTという名目の若手任せの仕事をさせられる場合がある。建設的な教育体制を行う部署は多くない。業務が大惨事にならないと放置される環境だと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。業務難易度が偏ってしまったり、働かないもしくは高圧的な社員も多くいるので仕事のやりがいを急に失ってしまう可能性あり。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社風や文化が合わないと感じたため。年功序列の環境のため一生この会社で働き続けるなら他の会社に転職した方が良いと感じたため。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日祝日は社休日のため比較的自分の時間は作りやすい。ただし、仕事を土日に隠れて行ってる人も多い。上手く仕事を回し、配属先の人間関係が良ければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
結婚後家賃補助が出る。また、独身寮の社宅は月の自己負担7500円のため安い。工場に食堂があるため安く昼食を済ませることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
複数の事業部がありフレキシブルに対応している チームリーダー主導で目標が明確に指示される 専門知識を習得できる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業部責任体制でトップから製造現場までの距離感がない
協調性のある社員が多く和やかな雰囲気で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
歴史がある会社で色んな市場に事業展開しているなので大きな変革はなく、人材を尊重している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業から...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場が複数にわたり、好調事業がけん引していてた事業部も堅実に成長しているので大きく崩れる要素が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて産休、育休も問題なく取得可能
フレックスタイムを導入しているので育休後の勤務もフレキシブルに対応している
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修制度が充実している 個人啓発の外部講習支援システムがあり自由に講習できるため活用している社員が多い続きを読む(全57文字)
部署によって異なりますが、全体として残業は少なめで、定時退社ができる。一方、忙しい部署では業務が過重になるケースもあります。続きを読む(全62文字)
東証一部上場企業としての安心感は大きい一方、設備や考え方が古く、変化に乏しい古き良き企業文化が根強いという印象もあります続きを読む(全60文字)
住宅補助については転勤者には手厚い一方、近隣在住者にはあまり恩恵がないケースもあるようです。通勤手当は全額支給。続きを読む(全56文字)
年功序列型で安定した給与体系ですが、正社員と準社員、中途・派遣など雇用形態ごとの差が大きく、昇進や昇給において不透明と感じます。賞与は平均して6ヶ月分ぐら...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 藤倉コンポジット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジクラコンポジット |
| 設立日 | 1920年4月 |
| 資本金 | 38億430万円 |
| 従業員数 | 2,252人 |
| 売上高 | 402億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 健司 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4番13号五反田JPビルディング |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5747-9444 |
| URL | https://www.fujikuracomposites.jp/ |
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