大分みらい信用金庫の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
自分の時は1週間だけ研修期間で挨拶の仕方や電話対応など基本を学び、業務の内容については支店に配属されてから知った。今は研修の期間も長いのでギャ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わらず、変化を恐れる旧態依然の環境であるため、何も変わらず、現場の声も届いていないため業務時間と内容は増...続きを読む(全153文字)

【良い点】
総合職で女性の支店長や主任など、役職のある方を意識的に増やしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚や出産...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自主的に学べる通信教育は外部の研修などの募集が常にあり、自ら希望すれば学びの機会はとても多く充実していると感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価形態は研修などがあり、考課を受ける側にもどのように評価が下されるのかが分かるようになってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手のうちから経営者と直接会って話ができるのはこの業界のこの職種ならではだと感じる。また、信用金庫だからこそ経営者と直接お会いすることが出来る...続きを読む(全170文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の支店によっては地区独自の祭りや催し物にボランティアで出ることも多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は、退職金、信用金庫年金かな。信用金庫年金は60歳超えて威力を発揮する。ただ、信用金庫年金は、そもそも低い給料からさらに引かれるので、...続きを読む(全473文字)

【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついので...続きを読む(全309文字)

【良い点】
良くも悪くも総合職は男女平等に扱われます。給与については男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、出産を経て総合職に復...続きを読む(全189文字)