回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きな方が多いです。会社の目標に向かって、それをどうやって達成するか、真剣に仕事に取り組んでいる方が多いという印象です。続きを読む(全67文字)
株式会社国分ハウジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国分ハウジングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国分ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前向きな方が多いです。会社の目標に向かって、それをどうやって達成するか、真剣に仕事に取り組んでいる方が多いという印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
平日の時間管理は自由にできる。
結果が残らないと、どやされて、やる気を無くすパータン、多発。
休日出勤は覚悟しておく必要がある。
【気になる...続きを読む(全185文字)
【良い点】
若いうちから大きく年収を伸ばすのは難しい印象ですが、毎年着実に昇給していくため、長く勤めることで安定した年収を得られると感じました。30代以降...続きを読む(全230文字)
【良い点】
業務量は多かったがマニュアルもしっかりしていたので、マニュアルを忠実に守ってきちんと仕事をすれば評価はされた。
面談の数も多く風通しのいい職場...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
技術士取ると等級は必然的にあがります
若いうちに資格取れば主幹まではトントンだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらそ...続きを読む(全233文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務だった思い出しかない。深夜まで残業しているのに「お前、1級建築士取らないのか?」と言われても、こっちは...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大き...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後にはメンターが必ずつくので、入社後に放置…ということはありません。分からないことや気になることも聞きやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各支店にインスタントラーメンやゼリーなどの軽食が置かれており、食べ放題です。お昼やエネルギーチャージしたい時に大変助かります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業・施工管理だけでなく、設計やコーディネーターにもインセンティブがつくので、やりがいは感じられると思います。頑張れば頑張った分だけしっかり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は他社よりも高めに設定されている印象です。自分の頑張りに応じてインセンティブがつくので、年齢問わず自分の成果がしっかり反映されると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
九州ナンバー1を目標に掲げており、エリアの拡大が進んでいます。鹿児島だけでなく他県でも着実に実績をあげています。今後の展開が楽しみです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
この業界ではまだ珍しい完全週休二日制です。
また休日出勤した場合でも振休はしっかりとれます。
年末年始は10日間休みがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にギャップはありません。入社前と同じく、皆さん目標に向かって一生懸命仕事に取り組んでいる印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社としては、攻めの経営方針で鹿児島だけでなく、宮崎・大分・熊本と九州一を目指しており、新規店舗の出店。集客に力を入れている。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勢いがある会社という点に惹かれ入社したが、棟数主義が強いため、いかに物件を回していくかが重要となり、こなすだけの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
各店舗で軽食やカップラーメンが食べ放題の福利厚生がある。また配偶者の誕生日に会社から贈り物がされたり、忘年会でも家族も参加OKだったり、社員...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は基本的にし〜んとしていて、仕事に集中しやすいという点では良い環境なんですが、他愛もない会話はしにくいで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
積算という専門職は、非常に論理的な思考力を持つ人間が多い。皆、プロ意識が非常に高く、難しい案件でも協力し合い、最善の解決策を導き出す。管理職...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人柄はみんな良いと思う。パワハラなどはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後10年後にこうなりたいと思える上司がいない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって違うので何とも言えませんが、少なくとも私がいたところは派閥があり心理的な安心感を得られませんでした。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談するだけ無駄。
全部もみ消す。
真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
マネジメ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためやる気のない社員が目に見えている。もっと社員にやる気を出させるようなものが必要。インセンテ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)
| 会社名 | 株式会社国分ハウジング |
|---|---|
| フリガナ | コクブハウジング |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 久保範和 |
| 本社所在地 | 〒899-4332 鹿児島県霧島市国分中央3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 0995-45-8886 |
| URL | https://kh-house.jp/ |
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