西日本電線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
県内でもかなり給与面は恵まれていたと思う。組合が強く、賞与もしっかり確保されており、昇給も毎年するので特に不満はなかった。
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
何度か引き止めていただいたり、異動を勧めたりしていただけて、何とか働き続けることはできないかと丁寧に提案してくれた。しっかり話を聞いてくれて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
製品の開発や生産性向上に関わることができて、成果が目に見えてわかるのでやり甲斐を感じることができる。
大分県でシェアナンバーワンの製品の製造...続きを読む(全169文字)

【良い点】
土日祝日休みであり、有給も希望どおり取れるので、休日は自分の時間を作りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自ら望めば割と融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のマネジメント能力不足の方が多すぎる。
せっかく人が入っても、育...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みやすい。当日に申請しても受け入れてもらえる。
部署にもよるが、残業も少なく、休みも比較的多い。
土曜日・日曜日 (完全週休2日制)、祝日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
公共事業が主な為安定した業界と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社次第で業績が左右される。
また、親会社次第でも左右...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列の為、ノルマが達成できなくてもある程度の評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
体裁だけの評価制度で実態は年功序列
い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
意思があれば自分のやりたい仕事ができる。
ただ、望まなければ何も身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラを支える仕事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
通勤手当、住宅手当、勤務地手当、次世代育成手当、時間外手当　社会保険各種、社宅、契約保養所、制服貸与、体育文化活動、フジクラグループ持株会制...続きを読む(全82文字)

【良い点】
製造部門に関しては女性が働ける環境にないとは思うが、間接部門では女性が逆に活躍している印象がある。有給も使いやすいとは思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休を取ることができる、。職場復帰率も高いので給料を気にしない女性であればかなり満足度は高いんじゃないかなと思う続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや打ち上げの際、片付けはほとんど女性社員がすることになる印象で、昔ながらの風潮を感じます。
自分がしっか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業がないので子供迎えなどはしやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務か検査以外に女性はいない。
製造は重い物が多い...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性も数人はいたが
厳しい環境だと思う。
冬は寒く、夏は熱い環境と仕事場としては汚い。
ただ事務棟での仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性ならではの視点が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性ばかりです。男女問題もちらほら噂で聞きます。最近、女性に対...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昭和ながらの体育会系のため、女性には優しい印象
女性でも役職をもらえるため頑張り次第では上に上がれるかも？続きを読む(全59文字)

【良い点】
工場に女性が多いです。
また、役職者にも女性が多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に工場内が古くて汚いです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性管理者を増やそうそうとはしていると思う。
ただこの会社の女性社員はどちらかというと定時で帰りたい人が多く、仕事で出世したいタイプはあまり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女ともに育児休業・産休は取得可能ですが、取得しやすさは部署によります。事務職でも定時や早めに退社している方はいます。フレックス制度があるた...続きを読む(全139文字)