西日本電線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
県内でもかなり給与面は恵まれていたと思う。組合が強く、賞与もしっかり確保されており、昇給も毎年するので特に不満はなかった。
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
何度か引き止めていただいたり、異動を勧めたりしていただけて、何とか働き続けることはできないかと丁寧に提案してくれた。しっかり話を聞いてくれて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
製品の開発や生産性向上に関わることができて、成果が目に見えてわかるのでやり甲斐を感じることができる。
大分県でシェアナンバーワンの製品の製造...続きを読む(全169文字)

【良い点】
土日祝日休みであり、有給も希望どおり取れるので、休日は自分の時間を作りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自ら望めば割と融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のマネジメント能力不足の方が多すぎる。
せっかく人が入っても、育...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みやすい。当日に申請しても受け入れてもらえる。
部署にもよるが、残業も少なく、休みも比較的多い。
土曜日・日曜日 (完全週休2日制)、祝日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
公共事業が主な為安定した業界と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社次第で業績が左右される。
また、親会社次第でも左右...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列の為、ノルマが達成できなくてもある程度の評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
体裁だけの評価制度で実態は年功序列
い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
意思があれば自分のやりたい仕事ができる。
ただ、望まなければ何も身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラを支える仕事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
通勤手当、住宅手当、勤務地手当、次世代育成手当、時間外手当　社会保険各種、社宅、契約保養所、制服貸与、体育文化活動、フジクラグループ持株会制...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性には優しい。
理由は男性の割合が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルや汚れるのが嫌ならやめたほうがいい。
洗濯して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性に対しての接し方が皆丁寧で優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、基本的に男社会で女性が馴染める環境では無いと感じる。...続きを読む(全103文字)