中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ビル施設管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業務で必要な刺客は会社が費用の一部を出してくれるし、取得すれば資格手当が毎月支給されるのでやる気があれば受験して資格取得にチャレンジするべき。...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とてもやりがいのある仕事である。休みがとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり転勤だった。本社や岐阜に近い所を希望したの...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 契約社員

【良い点】
休日は多い会社です。有給休暇も使用していなければ強制的に使わないと
いけないので年間休日はかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内SEとして様々な経験を積むことはできる。幅広い知識や、コミュニケーション能力、社外・社内調整を積むことはできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日が多いので、決まった休日と有給で併せて、長期的に休めることは可能(仕事の調整次第ではあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 女性
• 6年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給日数が多い。
休みやすい。
現場用の研修を受ける機会が時々あり、知らない情報が得られて面白い。
社内常駐で働くより現場へ行く部署の方が面白...続きを読む(全385文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
暇な部署は、毎日定時退社が当たり前。
会社の7割は暇な部署と思われる。職種によって暇な部署に行けるか決定する
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
元々あまり出世欲はなかったため、興味がなく、あまり考えた事は無かったが、入社後は、より出世に興味がなくなった。
役職が上がれば上がるほど大変そ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
強制的に休暇を取得させられる制度があるため、非常に休みやすい取り組みがなされている。ただし、当然ながら業務上の調整が必要なことや、緊急的な対応...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
退職理由は、現場の道路事務所は体育会系の雰囲気に満ち溢れていて、かなり叱責を受けたため、会社に行くのが嫌になってしまったためです。ただ考え方を...続きを読む(全202文字)