愛知県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと生活する身になってほしい
ぜんたいてきに給料をあげるべきだ
さいていちんぎんをもっとあげ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社でパソコンやスマートフォンを用意してもらえる。
各店舗にはドリンクサーバーが設置されており、水分補給には困らない。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整備されており、職場復帰をする社員が多いと思う。
事務職、営業職ともに女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は他業種に比べて比較的少ないと感じる。
有休消化自体も取りづらいような雰囲気はなく、営業職・事務職関係なく自由に取っている印象。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
公務員のため、安定している。倒産しない。実際に働いていて安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多すぎる。目的と...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の異動希望は全く考慮されず、自分のやりたい分野とは全く畑違いの部署に配属される現象が多発しているため、仕事の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰が容易なため、女性にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休による穴埋...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は多くはないが、安定してもらえる。年齢に応じて一律に昇給していくため、ほどほどに仕事をしていければいいという人には非常におすすめできる。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすいと感じる。特に残業がほとんどない所属を選べれば、子育て世代にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
公の仕事であり、事務局や本庁などの職員はほとんどが倫理的にも優れた方々で関わっていてストレスフルなことが少ないことが良い点
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署によって能力に差があり、パワハラやセクハラをしてくる職員もいました。人間関係は良くない印象でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・管理職になると年収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職責が上になればなるほど、議員や知事への忖度をしなければならず...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に偏りがちなところは否めない。上司も仕事をしっかりこなすうえで、誰にあずけたらちゃんとやってくれそ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多く、退職後も交流が続く場合がある。生涯の友人や、伴侶も自分次第で見つけられる。少なくても、人間関係は悪くないが、どの職場...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事にやる気のある人は少ない。生活する為に働いているという考え方の人が多く、スキルアップしたい、成長したいと考える人は少なく感じ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
職員の皆さん真面目で優しく、コンプライアンス意識も高いので、ストレスなく働けました。
毎年、採用される非常勤の方も良い人ばかりでした続きを読む(全72文字)

【良い点】
誠実で良い人が多いので人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半までは頑張っても待遇や昇進はほとんど変わらな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
明るくエネルギッシュな仲間が多く、チームワークが抜群です。互いに切磋琢磨しながら、熱意を持って高め合える環境が整っています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
みんな優しくて話しやすかったです。上司の方から積極的に話しかけてくれるし、職場の人数もいたので、色んな人に相談することができて良かったと思う...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にないが、たまに人から感謝されるのでそこにはやりがいを感じるかもしれない。ただできることが少ないので感謝されるよりは文句を言われる時の方が多い。続きを読む(全79文字)