愛知県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社でパソコンやスマートフォンを用意してもらえる。
各店舗にはドリンクサーバーが設置されており、水分補給には困らない。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整備されており、職場復帰をする社員が多いと思う。
事務職、営業職ともに女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は他業種に比べて比較的少ないと感じる。
有休消化自体も取りづらいような雰囲気はなく、営業職・事務職関係なく自由に取っている印象。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
公務員のため、安定している。倒産しない。実際に働いていて安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多すぎる。目的と...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の異動希望は全く考慮されず、自分のやりたい分野とは全く畑違いの部署に配属される現象が多発しているため、仕事の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすいと感じる。特に残業がほとんどない所属を選べれば、子育て世代にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰が容易なため、女性にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休による穴埋...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は多くはないが、安定してもらえる。年齢に応じて一律に昇給していくため、ほどほどに仕事をしていければいいという人には非常におすすめできる。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
公の仕事であり、事務局や本庁などの職員はほとんどが倫理的にも優れた方々で関わっていてストレスフルなことが少ないことが良い点
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
配属される先にもよるが、DXが進んでいる部署では自動化ツール等が導入されており、携わる業務によっては使用するなどして工数削減に務めるなど、自...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お役所あるあるだが本当に縦割りな組織体制であると思う。関係が希薄なだけならまだしも、お互いに仕事を押し付けあって...続きを読む(全229文字)

【良い点】
公務員ならではなのかもしれないか優秀な人もいる一方仕事をしなくても一定の給料がもらえる、かつ特に仕事をしている人と給与面では差がないので、い...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方は多いが、そうでない方も一定数いる印象。一定のラインまでは年功序列で出世していくが、その後は実力がある人...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は市民や部下のために働いている人はほとんどいない。基本的には議員や自分の上司の顔色をうかがいながら太鼓持ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係で疲れることは少なかったので、職場の雰囲気的には悪くないと思う。公務員じゃない方が絶対稼げるのにと思える優秀な人もいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に良いと思う点はありません。普通に保育士でクラスを持っている方が楽しいです。管理職はつまらないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲旺盛な人にはマジで不向き！この職場、ぬるま湯すぎてやる気ゼロの人が永遠に居座...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のレベルは低い。その管理者が社員を評価するため、下が優秀でも評価されない。優秀な人ほどやめている、当然のながれ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
多才な人材がいるので、アンテナを張っていれば、連携していろいろなことができると思う。旧態依然の人もいて注意が必要
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はみんな辞めていく。
管理職は一部を除いて大した仕事をしない。全部下に押し付けてくる。年収分の仕事をしろと...続きを読む(全119文字)