ピーアール・デイリーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社は「現場に負担を押しつける体質」が根本的に変わっていません。人が辞めても補充は遅く、そのしわ寄せは...続きを読む(全611文字)

【良い点】
そもそもがワークライフバランスを気にする人がいく仕事ではない気がする。その辺りを期待するなら他の仕事した方がいい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ギャップはいい意味でも悪い意味でもない。最初に言われたように辛いし、最初に言われたように給与が支払われる。ただそれだけで、よくも悪くもない。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
かなり働きやすい方なんじゃないかと思う。ただ、女性の役職を持っている人がいるからと言ってその下の社員が働きやすいと単純に思うことはない。それ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
契約をとること以上に嬉しいことは一つもない。社内の関係はとても悪かったし、新人も可哀想だし、先輩社員もかわいそう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
固定給が新卒・未経験からでも高く、物価上昇手当ももらえる。
また、インセンティブも毎月支給され、野菜などが支給されるため、1人暮らしなどには...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、人事担当者や社長とやり取りする為、直接人材支援ができているという認識は持てなかった。また、予算達成がメイン...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性管理職が複数在籍。産休・育休・時短社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者もじったん社員がいるため、その方の下に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は昔は取得しずらかったらしいが、取得しいやすいと感じた。
また、有給とは別に、特別休暇を入社日から5日間付与されるので体調不良など有給が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
株式会社ピーアール・デイリーの年収に関する口コミを総合すると、実力主義の色が濃く、成果に応じて収入が大きく変動する環境であることがわかります...続きを読む(全504文字)

【良い点】
評価制度の基準は不明。売上以外の部分は印象によるところが多いように思う。
売上は月々のインセンティブのほか、ボーナスにも反映される。トップの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎日200件テレアポをした上で獲得したアポイントで受注をすると、達成感を感じることはできます。企業の採用に貢献できた時は感謝されるので嬉しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
物価高に伴い、給与に物価高手当の2万円が付いているのは良いと思った。
インセンティブは営業所ごとに額がちがうので同期とインセンティブの額が違...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客企業が増えると残業も増えるので今後育児もしながら働きたい人には向いていないかと思う。時短勤務はしていいら...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があるので家に帰ると21時.22時なこともしばしば。それでも稼ぎたい！という人には向いているかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業成績が良いと非常に面白い、気持ちも上長からの反応も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は新規テレアポがメイン・テレアポ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも完全成果主義なので成績が良ければ若くても、役職がつく。
基本退職者が多いため退職した営業の引き継ぎで達成できてる営業も非常に多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
求人広告の代理店なので媒体からの勉強会は非常に豊富。
商材知識は非常に深まるかと思う。
社内でも定期的にロープレ実施もある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとわかった途端に人権がなくなる。無視されたり、在宅勤務にされたりする。
退職代行で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業成績が全てなので女性も男性も関係なくキャリアアップできる。
時短の女性社員でも部長はいたので数字を取っていれば時短も可能。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業界としては上場を視野に入れているほどなので勢いはある。今後AIに取られない、衰退しない事業であることは確か。また、社長は全国200人いる社...続きを読む(全597文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大量採用するのはいいが、明らかに教育体制が整っていない。研修は外部に丸投げ。社内のロープレもやったりやらな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ホールディングスから、健康休暇が年5日付与される。有給がまだ使えない時にも使えるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康休暇...続きを読む(全194文字)

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見...続きを読む(全146文字)