この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、キャリアアップは可能。
現に女性の管理職の方もかなりいらっしゃいます。またテレアポで基本的にアポイントをとる形なので女性の声はお客...続きを読む(全216文字)
株式会社ピーアール・デイリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、キャリアアップは可能。
現に女性の管理職の方もかなりいらっしゃいます。またテレアポで基本的にアポイントをとる形なので女性の声はお客...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休を使ってる人はチラホラ見ましたが、激務すぎて復帰したくないという話はよく聞きました。 自分だったら子育てをしながらあの仕事をこなすの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの会などがあって、半強制的に食事会や勉強会に参加しなくてはいけません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性比率が高く、産休・育休を経て復帰している役職者も多数。女性にとって仕事を続けやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす試みをしており、女性の産休復帰率も高い
実際に管理職になっている人も多く、女性が活躍しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が半数近くいたので働きやすい環境でした。女性ばかりの独特な雰囲気も薄く皆仲良い感じでした。女性だからと言って男性社員と待遇が違うということ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の制度は整っていると感じる。復帰した社員も多く、出産を理由にやめた社員はほとんどいないのではないかと思う。また、社内のサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とても働きやすく女性にはかなりオススメできます。
育休・産休もしっかり取れて職場の復帰もかなりスムーズにできています。
女性の働きやすい会社を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ママさん社員は16時までが終業となっていた。
また、ママさん社員も多くその点の理解はあると思う。
ただ、現場復帰は大変そうだった。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ピーアール・デイリー内だけでなく、グループ全体で産休後、復帰された女性社員の交流会があったりするため出産後も営業としてバリバリ働きたいという方...続きを読む(全206文字)
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女性が多く働いており、結婚後や出産後も続けている人が多く見られた。若い人が多い会社なので頑張れば2.3年で役職を与えてくれる。30歳手前で係長、課長の人が...続きを読む(全116文字)
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女性は半数以上いる。結婚してる人は15人位。子供がいる人も数名働いている。小冊子になっている制度があって、結婚してからの女性働き方が、選べる。勤務時間と雇...続きを読む(全157文字)
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女性は大切にされる風土。(活躍しているのは女性が多かったのもあるかもしれないが)
出産後、復職している方は何人かいた。
復職後、時短などにも柔軟に応じ...続きを読む(全160文字)
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女子部会がありました。お茶、お花、クリスマスパーティー、旅行…。
当時は若かったのでちょっと面倒と思ったこともありましたが、今思うと濃い研修だったと思い...続きを読む(全169文字)
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男女比は1:1、結婚・育児中の女性社員も正社員として働いており、女性活用は比較的進んでいると思う。
子どもの看護や行事等での休暇制度、時短勤務などが活用...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修自体も充実しており、入社前のイメージと相違なかったことが正直な感想です。入社後に関しても、OJT担当の方からの指導も愛情を感じられるもので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが高いグループに取り入ろうと特定の同期を仲間はずれ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
販売額に対して、昇給・昇格・インセンティブ・賞与はかなり良いと思います。 ほんとに実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
提案からフォローまで全て1人でやるので
顧客管理能力は向上する。
そしてかなり事務的な作業も多いのでパソコンスキルは自ずと向上する。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が以上に多く、早く家に帰れない。残業はないが勤務時間には書かれていない朝の会議がありました。始発で出勤がほぼ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰かに指図されることがなく、自分がやりたい様に営業できるという点においてはかなり自由度が高かったと思います。元々営業経験があるひとは自分の実力...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良いところが特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育がしっかりされない点。グループ全体の教育はある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は結構良い印象を受けました。実際に使えるのかはわかりませんが、その点は充実しています。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有給休暇とは別に、ヘルスホリデイ?という休暇制度があり、
突然の発熱などで、病院に行く際などに利用できる休暇制度があり、良かった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからということで業務において差があることはなく、子供がいても要職についてる方もいたイメージです。皆さん自分のできることを最大限にやってお...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に仕事を続けられるイメージはなく、結婚を機に辞めていく女性社員がほとんどだった。
幹部へのお茶出しなど、女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同期の女性が出産した際は、時短にするなど融通が利いていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は大丈夫だが、正社員の女性...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生理休暇などはあったので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なだけに女性差別問題など気になる人は気持ちよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気とガッツさえあれば誰でもできる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたりパートナーがいたり子供が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。育休、産休を取ってる方は多くほぼ戻ってこられてます。時短や急な休みをしても嫌味を言う人は1人もいません。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)
会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
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フリガナ | ピーアールデイリー |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6854-8001 |
URL | https://www.prdaily.jp/ |
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