この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フルリモートのため通勤のストレスがなく、朝はゆっくり寝られるため、ストレスフリー。また、家事がしやすい。
会議がない日も多いため、着替えたり化...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は会社概要についての研修は大まかな部分のみで終わりすぐさま業務研修です。
即戦力が求められる現場なのかなと...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後活躍を期待できる人材を雇っていると言っている割には契約社員は4年でさようならというところに違和感しか感じませ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人事に興味があり、未経験からでも挑戦できる環境だったため応募。アシスタントとは言え、新卒採用チームの欠かせないメンバーとして働いている実感があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は基本ない。iPhonenの貸し出しがあるが、自宅に持ち帰らなくて良いので、仕事を持ち帰ることもない。自販機やお弁当の販売もしてくれるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒採用の窓口として応募者からの問合わせや説明会・選考会の会場の予約、面接の設定、一次面接やグループ面接の経験を積むことができる。人事未経験者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の方は働きやすいと思います。育休後も職場復帰できていたので契約期間内でしたら安定して働けると思います。
また女性ばかりなので体調や家庭のこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料の変動がなく、求人票通りなので安定したい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する部門の方達とあまり関わるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本定時退社なので終業後に自分の時間が多く持てルト思います。
休みも多いので仕事とプライベートを両立したい方には良いと思います。
また主婦の方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規社員は、時間内に効率良く仕事を終わらせることで、定時になったら即席を立つ人が多く、仕事後の時間をたっぷり自由に使うことができたため、その...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
コミュニケーションもよく取っており、相談しやすい環境があるため、働きやすかったです。問題が起きてもすぐに対処してくれました。部署ごとに雰囲気は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
元気でハツラツとした人が多く、協調性がある人が多い。
また、短時間勤務があり育児と両立して働いている方も多くいる、暖かい職場です。
困ったこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
18時が定時のためほぼ残業なしで帰れる。そのためかなりプライベートは充実できるので働くママにとってはとてもいい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フランクな人が多い。社長も普通にその辺を歩いているので、大企業のような緊張感はあまりない。ビジネスライクというより良く言えばアットホームだが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
意識の高い人が多く、事務の仕事に対しても常に感謝を示してくれるので働き甲斐があります。
若い人が多く盛り上がるのが好きな会社なので、ノリに...続きを読む(全179文字)
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自分で考えたことをとにかくやらせてもらえます。
努力を成果に結びつけようとしてくれる上司と風土があってこそのものだと思います。
もちろん成果につながれ...続きを読む(全163文字)
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理想が高く、それを押し付けてくる上司が多い。
自分はできない作業でも平気で部下にやらせる傾向が強い。
上司、部下、組織がコロコロ変わるためついていけな...続きを読む(全158文字)
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事務職でも頑張れば評価されると面接では言われていたのだが、実際はどんなに頑張ってもボーナスは10万円しか出ず。
最高評価のSをとったとしても、10パーセ...続きを読む(全209文字)
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いつでも従業員視点を大切にしてくれるところが素晴らしいです。
といっても、決して甘やかすわけでなく、客観的にみていいものはいい、悪いものは悪いと判断して...続きを読む(全155文字)
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福利厚生がそこまで厚かった記憶はない。
しかし、産休・育休はそこそこ制度が整えられつつある時期で、女性社員には働きやすい環境だったのではないかと思う。
...続きを読む(全176文字)
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半年ごとに目標設定と評価とFBがあり、そこで自分のたてた目標を振り返る機会がある。
また目標をたてる段階で上司ががっつり相談にのってくれるため、目標設定...続きを読む(全155文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。