筑後信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にございませんが、金融機関の仕組み上、土日祝日である事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着であるため、仕方ない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、世帯を持っている女性職員はさっさと風のように帰っている。男性は残業が多めだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
若手（男）はたびたびボランティアに駆り出される。夏の災害ボランティアは汚れるしキツイので覚悟した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は3年内勤で勉強してから営業に回ると説明があったが、私の場合1年で営業に回され大変だったとおもう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
融資業務、預金業務、本業支援、新規創業支援など多岐にわたる。ノルマはないものの、目標というノルマがある。個人のお客様はほとんど年金を受給してい...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に地域柄少子高齢化や過疎化により収益は年々落ちている。10年20年先を考えると良くは無い職場だと考えている続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業以外だったら残業があまりないので勉強はしやすいと思う。あまり撮る視覚の難易度も高くは無いと感じている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
支店に配属されてから、1人マンツーマンで指導をしてくれます。
配属先の人によっても教え方などは様々かと存じますが、親切に教えてくれる方が多いの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
交通費は実費分しっかり支給をされます。
どうしても地域密着の仕事になりますので、住宅手当はないと考えた方が良いでしょう。
家族手当もございます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
窓口業務は女性中心で働きやすいです。
また様々な業務を体験できるので、人によってはやりがいにつながるかと存じます。
最近では営業をする人も出て...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)