筑邦銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員だったからかどうかはわからないですが、私の支店は新人で仕事が終わっていても一番最後まで帰させてもらえません...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員研修の中に座禅研修と2日間、ただひたすら怒鳴られる研修がありました。
メンタルを強くする目的があるとは思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職する際に迷った点は特になく、退職する際の所属支店の対応で良かった点も特になかったが、人事部の対応は最初から最後まで行員に寄り添ったものであ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同期がいるので相談はできる。
しかし同期もほぼ辞めてしまうので残るのはわずか。

真面目な人は多いから合う人はいいと思う。

キッチリした職場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定している。が、低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほぼない。昇格試験受けないと７年上の先輩とほぼ給料が一緒で絶望した記憶...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。

所属する支店の代理や支店長により空気は全く違う。
いじめや嫌がらせをする代理に目をつけられたら最悪...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は他の地方銀行に比べてかなり低い。入行して5年程は他の銀行（大手、地銀問わず）とそれほどの額の開きはないが、それ以降になると徐々に差が出て...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に優しい気質の人が多い。
支店長や役員クラスも一般行員を覚えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってコミュニケー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多いので産休・育休に慣れている。
時短勤務している人も多く、フォローしてもらいやすい。
今から子持ちで働く女性が増えそうである。
女性で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な事に柔軟に取り組もうとしているので、頑張ろうとしているなという印象をもつ。
他行とグループ化していないので安心感がある。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
支店にもよるが、上司から残業の許可を得るにはそれなりに理由が必要なので、夜遅くまで残業ということはあまりない。有給も連続休暇の取得が必須である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
支店や部署にもよるが、有給は取りやすいと思われる。本部勤務は難しいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点から...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の時でも平気で支店から電話がある。支店にもよるが鬱などになる人も多くワークライフバラン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業時間は大きく削減され、定時上がりができる頻度はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどはまだやりづらい風潮があ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、営業職は休みが取りづらい印象。休む場合は引継書を書いて同僚に渡すのがルールだった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
5日間の連続休暇とは別に、必ず消化しなければならない有給もあるため、休みは多い方だと思います。
毎日誰かが休んでいるような状況です。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
8時50分〜17時10分までと勤務時間が短く残業も少ないので、趣味の時間も充分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
1年間に取得しないといけない有給については必ず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが自分のいたところはそこまでひどい残業はなかった。だが、本当に部署によるとしかいえない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に連続5日の休暇を取得しないといけないルールがある。その他、四半期に一日、年に二日の有給取得も義務化されている。続きを読む(全63文字)