アイキューブ・マーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は健康診断等はなく、1年に１回のインフルエンザの予防接種のみ。社員の健康状態の管理はできていなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、自分の好きな日に休みは取れるが土日祝はお客様がたくさん来るので原則平日休み。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一定件数獲得すれば、すぐに昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが大まかなので昇給バランスが仕事量に見合っていない。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
勢いのある企業なので、新しい取り組みには積極的な姿勢はある。プロバイダー運営を行っており、ストックビジネスなので業績的には右肩上がりな傾向にある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や幹部からの忖度が多く、気に入られると指導も念入りにやるが気に入られないと基本的に相手にされないことがある。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家庭があっても働いている人はいるが残業が多すぎて、私生活に支障が出ている印象。理解ある配偶者がいる場合は、ここでも働けると思う。管理職は女性も...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、平日のプライベートは確保できないと考えた方がいい。定時で帰る人を仕事していないとみなして指摘される...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理や人事などは有給付与日数や給与金額が誤っていたり、しかも謝罪もなく、非常にありえない対応をされた続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした企業の評価制度は無い、イエスマンやお気に入りだけが評価される、評価などあるようで無い、賞与も10万など...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役職につかなければ比較的定時で帰れる人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は残業が多く常に50時間毎月当たり前にしてい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。（若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自己評価と上長評価を通した一対一の面談などを通して自分のキャリアを考える場面が多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場主体にはなるので、業務によって研修を進める計画性の差や内容の差はどうしても出るとは思います。
管理者や研修担当...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりないかなと。研修はしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼない。ただ就業するだけのイメージです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員研修で親会社や、支店、サーバービルなどの見学などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の机上研修がもっとあるといいと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのオンボーディングはありません。
またキャリア開発やスキルアップに対しての、具体的な仕組みも一切ありませ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみたい...続きを読む(全110文字)