アイキューブ・マーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
通信サービスだからなくなることはないと思う。
新規事業とか色々やっているから更に拡大すると思う。人も増えるんじゃないかな続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。交通費全額支給くらいで他は本当に何もない。
資格手当があればとか色々いっても取り入れてくれないケチな会社です続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発ではコードなどを書いた開発はしない。ノーコード開発なので未経験で少しでのIT関係をやりたい人にとっては...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアができると思ったが違った。
やりたいことを言っても実現されないので、がっつりやりたい人はやめた方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境だと思わない。業務から学ぶことも特にない。
社会人としての働いているってことが身につくだけ続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者との人間関係がめんどくさいと感じた。
どうしても体育会系の感じがする話し方や接し方なので苦手な方は苦手だ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い、賞与少ない、福利厚生なさすぎる。
オフィスはいいところにあるのに、社員に対しての還元が少なすぎる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
テレワークがあるので、バランスは立てやすいと思う。
特に申請が毎回あるわけでないので。一般でも週2日あるのでその点は良いと思う。役職上がれば日...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、自分の好きな日に休みは取れるが土日祝はお客様がたくさん来るので原則平日休み。...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は健康診断等はなく、1年に１回のインフルエンザの予防接種のみ。社員の健康状態の管理はできていなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)