回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイキューブ・マーケティング
株式会社アイキューブ・マーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイキューブ・マーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイキューブ・マーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇進や昇格の機会は年に一度が基本で、会社の規模を考えれば標準的か、むしろやや厚遇といってもよい。新卒入社でも成果が評価され、短期間で昇進する...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。
賞与はあるが、1ヶ月の給料も貰えない。中途採用の方であれば、これ以...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年齢や社歴ではなく実力で評価される風土があります。能力や成果が認められて大きなプロジェクトを任せてもらえる機会が増えると、より責任感もありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一応役員と話す機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は良い意味でも悪い意味でも友人感覚でコミュニケーションをとっている...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
件数を取れば取ったぶん評価されるのでやり甲斐はある。また役職に上がるのも相談すればすぐ上がれると思うし、頑張っていれば声もかけて貰える続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給に関しては、本人のやる気と実績によって正当に評価され給与に反映されるため、モチベーション維持にも繋がる良い環境が整っていると感じます。ま...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて基本給が上がっていき、役職についてからは役職給がつきました。そのため、給与面に不安はありません。残業代も1分単位で申請可能で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社年数が経てば役職がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。事務系は特に実際のスキルや成果はあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理部は評価されない
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言ってもそれが実行されることはない。
部署によって違うのかもしれないが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一定件数獲得すれば、すぐに昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが大まかなので昇給バランスが仕事量に見合っていない...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした企業の評価制度は無い、イエスマンやお気に入りだけが評価される、評価などあるようで無い、賞与も10万な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低かったです。
月収が低いにも関わらず、ボーナスはでませんし出ても数万程度でした。
退職金も出ないた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みを取るのは比較的容易だった(部署ごとにばらつきはあるかもしれないが)
残業時間も少ない
リモートワークも一部ではある模様続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当時の会社のオフィスが綺麗だった
人当たりは良さそうな方が面接官だった
ベンチャ企業ぽいオーラは限りなく薄い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成果を残していれば一定の評価はされ裁量も大きなるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上のトップダウンで物事が決まることが多...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や住宅手当は認識の中ではほぼない
期待はしてなかったしなくてもいいが上層部だけ優遇されているイメージしかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていた
売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
生活の基盤となるインターネットサービスが主な事業のため今後の需要や安定性が見込めそうな事業の他、新規事業への参入も活発のため将来性や成長性の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ノー残業デーなど、残業をなるべく減らす取り組みを会社全体で行っており、有給の取得に関しても断られたことはない。ワークライフバランスに関しては...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
活発な社員が多く、オフィス全体が明るい雰囲気で、メリハリのあるコミュニケーションが取れている印象。上長はメンバーと同じ目線に立ってくれていて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど残業が多くなる。
ワークライフバランスが良いと書いている人もいたがそ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研究機関と間違えてしまうほどの会社名
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社アイキューブ・マーケティング |
|---|---|
| フリガナ | アイキューブマーケティング |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 売上高 | 43億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩上直也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング8階 |
| 電話番号 | 03-3453-4252 |
| URL | https://icube-m.com/ |
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