アイキューブ・マーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
勢いのある企業なので、新しい取り組みには積極的な姿勢はある。プロバイダー運営を行っており、ストックビジネスなので業績的には右肩上がりな傾向にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一定件数獲得すれば、すぐに昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが大まかなので昇給バランスが仕事量に見合っていない。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や幹部からの忖度が多く、気に入られると指導も念入りにやるが気に入られないと基本的に相手にされないことがある。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は健康診断等はなく、1年に１回のインフルエンザの予防接種のみ。社員の健康状態の管理はできていなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒は教育期間が確保されているよう。中途はそのような機会はなく現場で学んでいかなければいけない環境。しっかりと教えて欲しい人は合わない。業務時...続きを読む(全242文字)

【良い点】
家庭があっても働いている人はいるが残業が多すぎて、私生活に支障が出ている印象。理解ある配偶者がいる場合は、ここでも働けると思う。管理職は女性も...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした企業の評価制度は無い、イエスマンやお気に入りだけが評価される、評価などあるようで無い、賞与も10万など...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは何もなく、明らかにキャパオーバーな仕事を残業してでもやり、人を補充しない風潮がある、補充希望しても数字や根...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理や人事などは有給付与日数や給与金額が誤っていたり、しかも謝罪もなく、非常にありえない対応をされた続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない、最低限なので名ばかりの正社員です。住宅手当が入社前にあると言ってたが実際は無かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休で基本土日は休めないので、1週間の生活リズムを作るのはかなり大変。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い人もいる。役職があがればあがるほど任される仕事が多くなり大変になっていく。部下の仕事の尻拭いが必要...続きを読む(全331文字)

【良い点】
事前に申請すれば、余程人員が足りていない限り、休みは取れるため、プライベートの予定は立てやすいです。
有給休暇使用についても、特段理由を聞かれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パートでの休みは比較的取りやすく休んで嫌味を言われたり仕事が回らないなどということはありませんでしたので休みはとても取りやすいです続きを読む(全71文字)

【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てや介護と仕事の両立に取組んでいた有名な社員がいたので、会社としてもWLBに取組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートなどの予定で早上がりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって業務量の差が激しい。
マンパワーで解決でき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い　ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に１～２回程度となっている　幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有休消化もしっかり取得を促されるため、きちんとお休みをとることが可能です。
管理職の方も有給を取得するので下のスタッフも気にすることなくしっか...続きを読む(全91文字)