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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や住宅手当は認識の中ではほぼない
期待はしてなかったしなくてもいいが上層部だけ優遇されているイメージしかない続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイキューブ・マーケティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイキューブ・マーケティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイキューブ・マーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や住宅手当は認識の中ではほぼない
期待はしてなかったしなくてもいいが上層部だけ優遇されているイメージしかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないようなもの。
通勤手当ぐらい。
住宅手当などあればより良い会社にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ストレスチェックが定期的に実施されていたり、悩みや不満があれば気軽に相談できる環境が整っていたりと、社員が安心して働ける職場づくりが進められ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナ禍後もテレワークと出社のハイブリッド勤務を継続しています。社用携帯に加えて、テレワーク時に必要なPCモニター等も支給してもらい、自宅で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に充実したものはないです。資格の手当が出ると聞いたことはありますが、実際に申請している人は見たことが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。交通費全額支給くらいで他は本当に何もない。
資格手当があればとか色々いっても取り入れてくれないケチな会社です続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は健康診断等はなく、1年に1回のインフルエンザの予防接種のみ。社員の健康状態の管理はできていなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない、最低限なので名ばかりの正社員です。住宅手当が入社前にあると言ってたが実際は無かった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や退職金などのいわゆる一般的な福利厚生は全くありませんでした。一度総務の方に提案しましたが笑われて終わりま...続きを読む(全108文字)
事務職は本社勤務と思っていましたが、勤務地は本社のみとは限らないと聞きました。基本的に、新宿か浜松町で勤務することになるそうです。東京都内での勤務を希望す...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最低限ですが社保完備と交通費支給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にはあると言っていた住宅手当が、内定後には無くな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時の会社のオフィスが綺麗だった
人当たりは良さそうな方が面接官だった
ベンチャ企業ぽいオーラは限りなく薄い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成果を残していれば一定の評価はされ裁量も大きなるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上のトップダウンで物事が決まることが多...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていた
売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みを取るのは比較的容易だった(部署ごとにばらつきはあるかもしれないが)
残業時間も少ない
リモートワークも一部ではある模様続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生活の基盤となるインターネットサービスが主な事業のため今後の需要や安定性が見込めそうな事業の他、新規事業への参入も活発のため将来性や成長性の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ノー残業デーなど、残業をなるべく減らす取り組みを会社全体で行っており、有給の取得に関しても断られたことはない。ワークライフバランスに関しては...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
活発な社員が多く、オフィス全体が明るい雰囲気で、メリハリのあるコミュニケーションが取れている印象。上長はメンバーと同じ目線に立ってくれていて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど残業が多くなる。
ワークライフバランスが良いと書いている人もいたがそ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを会社が契約しているため、その範囲で色々割引される。保養所を活用している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、業務や家庭の状況に応じて柔軟に働ける点を評価している。また、社員の年齢層を踏まえた健康診断の項目が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各種社会保険が整備されており、基本的な福利厚生は一通り揃っています。社内制度もシンプルで分かりやすく、無理なく業務に集中できる環境だと感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無料の自動販売機、コーヒーベンダーがある。
健康診断で婦人科検診オプション(マンモグラフィー/超音波、子宮頸がん)を会社が負担してくれる。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内で無料のマッサージが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くことに上記以外の福利厚生はないです
マッサージですべて何とか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期などは全額支給される。社内にドリンクサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこれといって目立った福利厚生がなく、...続きを読む(全82文字)
若手の給与水準が比較的高く、手当や福利厚生も充実している点が魅力的でした。安心して生活基盤を整えながら、仕事に集中できる環境だと感じました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社アイキューブ・マーケティング |
|---|---|
| フリガナ | アイキューブマーケティング |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 売上高 | 43億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩上直也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング8階 |
| 電話番号 | 03-3453-4252 |
| URL | https://icube-m.com/ |
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