アイキューブ・マーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレワークがあるので、バランスは立てやすいと思う。
特に申請が毎回あるわけでないので。一般でも週2日あるのでその点は良いと思う。役職上がれば日...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者との人間関係がめんどくさいと感じた。
どうしても体育会系の感じがする話し方や接し方なので苦手な方は苦手だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理部は評価されない
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言ってもそれが実行されることはない。
部署によって違うのかもしれないが、業...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアができると思ったが違った。
やりたいことを言っても実現されないので、がっつりやりたい人はやめた方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境だと思わない。業務から学ぶことも特にない。
社会人としての働いているってことが身につくだけ続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。交通費全額支給くらいで他は本当に何もない。
資格手当があればとか色々いっても取り入れてくれないケチな会社です続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信サービスだからなくなることはないと思う。
新規事業とか色々やっているから更に拡大すると思う。人も増えるんじゃないかな続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発ではコードなどを書いた開発はしない。ノーコード開発なので未経験で少しでのIT関係をやりたい人にとっては...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は健康診断等はなく、1年に１回のインフルエンザの予防接種のみ。社員の健康状態の管理はできていなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一定件数獲得すれば、すぐに昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが大まかなので昇給バランスが仕事量に見合っていない。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)