アイキューブ・マーケティングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
管理職でも残業代が支給されます。管理職の残業は非常に多いので短期的に稼ぎたい人にはメリットかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力してもどんなに周りに気遣っても最終的には取締役が連れてきた人に上をとられてしまいました。
取締役や役員...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は残業が非常に多かったと思っています。しかし、主任や課長代理、課長などは私よりももっと遅くまで残っていまし...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低かったです。
月収が低いにも関わらず、ボーナスはでませんし出ても数万程度でした。
退職金も出ないため...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や退職金などのいわゆる一般的な福利厚生は全くありませんでした。一度総務の方に提案しましたが笑われて終わりまし...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが多いです。会社や部、取締役が主催の強制参加の飲み会も自腹でした。
合う人には合うかもしれません、続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロバイダー企業のため大元に切られたら終わってしまうような不安定さを感じています。企業での不安定さだけでなく、従業...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は採用ページやマイナビ、リクナビで見る限り風通しのよさそうな会社だと思っていましたが、入社後はそんなこと...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司が自分のやりたいようにやりたい。社長や取締役のイエスマンでないと出征できない。特に総務や人事の管理系はひ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。女性の多い職場だからか、陰口や不平不満が多い。また、ネガティブな人が多い。派閥も少なからず存在して...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はべらぼうに多い。特に役職がつくとひどい。家にPCを持って帰って休日も仕事をしているし夜も22時過ぎまで残って...続きを読む(全85文字)