城山ホールディングスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの市場がどんどん縮小していき携帯とは関係の無い事までさせられている。
閉店店舗も出ており先は長く無さそう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベネフィット、エクシブ抽選券、野球サッカー等のスポーツ観戦チケット、ディズニーチケット
などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ただ売るだけではありません。提案接客を求められるのでその他商材を価値提案して獲得していかねばなりません。
本当にその商材がいいものであれば罪悪...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給で年に1度五連休が取れる。
通常の希望休を出せば連休も取れる。
周囲と被りさえしなければ希望休はほぼ通る。
エリアにもよるが月8.9回休み...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年齢給。昇給年1。ボーナス年2回。9月に決算賞与のある年も。インナーランキングで上位にいくと賞与あり。周囲の同年代と比べても給料面は充実してい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本給は割と高めかつ、残業代や、資格手当が出るから手取りは20〜くらいが1番多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
独自の資格を取ると給料が上がる制度になっており、試験を受けるのも無料でさせてくれる。2万から6万上がるので、とにかく上げたい人は受けていいと思...続きを読む(全237文字)

【良い点】
若い女性が多いためマンツーマンで教えてくれるし、阪神タイガースのチケットが無料で当たったりと福利厚生は割と充実していたと思う。
【気になること...続きを読む(全231文字)

【良い点】
接客でお客様に喜んで帰ってもらえるところはなによりもやりがい。辞めたい時はたくさんあったが、笑顔とありがとうの言葉で結構救われ、自分の知識も頭...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年に1回五連休を取れる休暇があるため、その際に旅行に行ったりする人が多い。ただ、繁忙期は基本取らせてもらえない。野球観戦のチケットが無料で当た...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中途入社で契約社員として入社しても夏と冬に寸志程度のボーナスがもらえるため、働きがいがある。年に数回正社員登用のチャンスがある。
【気になるこ...続きを読む(全458文字)

【良い点】
同時期に入った新入社員の仲の良さは、年度関係なしにいいと思います。また、新入社員で入った方向けのレクレーションがあり、言えないことや言いやすい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性へのキャリアアップはまず難しいと思いました。まず、社長が高齢もあって社風が昭和寄りとの事もあり、給与が男女の差...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一般の企業勤めのサラリーマンよりかはそれなりにいただいていた方だと思います。
資格等々取得すると資格手当ももらえます。
男性は残業手当は出ませ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社外の研修を多く受講することになるので、純粋に吸収出来る人はチャンスに繋がると思う。自己啓発系が多いのでモチベーションも保てるかもしれない。し...続きを読む(全208文字)

シフト制になっており希望を出せば可能なかぎりお休みをいただけたので旅行なども行きやすかったです。有給制度もきちんとしており公休２日と有給３日を合わせて５連...続きを読む(全104文字)

女性の店長もいましたが、店長が女だからとクレーマーにはなめられることも多く最終的に結局は男性の上司が立ち回ったりと大変そうでした。スタッフのなかには産休を...続きを読む(全201文字)