この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ毎月インセンティブで評価されて、年に一回の経営発表会で表彰されたり、沢山頑張るチャンスがあるとこ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
株式会社城山ホールディングス 報酬UP
株式会社城山ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城山ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
頑張った分だけ毎月インセンティブで評価されて、年に一回の経営発表会で表彰されたり、沢山頑張るチャンスがあるとこ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与は年に2回ある
業績が良いと3回ある
優秀社員の表彰が年に一度ある
社内の実績ランキングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の営業成績によってインセンティブが支給されていた。
金額にすると毎月1万円から2万円と多いわけではありませんが、自分自身のモチベーションに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年齢給。昇給年1。ボーナス年2回。9月に決算賞与のある年も。インナーランキングで上位にいくと賞与あり。周囲の同年代と比べても給料面は充実してい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業代がなくなる、配属される店舗によってインセンティブが取れるかが大き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年目は周りより少し手取りが多いくらい。カウンターに入って実績を出せばインナーが貰えるのでそれなりに給料は上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は割と高めかつ、残業代や、資格手当が出るから手取りは20〜くらいが1番多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上がらないし下がらないのでサボりたい人にはおすすめです。逆に向上心があるとこの環境は辛いしサボりたい人の倍頑張っているのに何もいいことがないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応気持ち程度のインセンティブはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
額はかなり低い30位でも最下位でも額は3000円くらいしか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は同年代平均くらいだと思う。ボーナスも年2回もらえるので、特に生活面で困ることはありませんでした。営業目標達成したらインセンティブとして臨...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同年代よりかはもらえていたかもしれませんが、仕事内容と残業を考えると妥当なのかもしれません。残業代はつきます。月ごとに変わる社内の売り上げラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給料面が良い
二年目からは五連休が取得できる
これは、その人次第だが良くも悪くも女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、基本的に人間関係は良かったです。スタッフの誕生日には社長からプレゼントが届いたり、営業終わりに店舗のスタッフみんなでケ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な山籠もり研修はやめて、もっと人を育てた方がいいと思う。人間的におかしい人が多すぎる。店長が自分のやるべき仕事...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一般の企業勤めのサラリーマンよりかはそれなりにいただいていた方だと思います。
資格等々取得すると資格手当ももらえます。
男性は残業手当は出ませ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
必然的に毎日残業なので給料はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては残業ありきの手取りです。残業が少なかった...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
チームを大切にし、感謝というワードを全ての社員が持っている非常に社風の良いイメージです。暖かい人が多く働きやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日手当や残業代がしっかり出る点や賞与も必ず出る点に関しては凄くよかったです。
稼ぎたい方には合ってると思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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キャリア主催の資格制度があり、最大3万円もらえますが、難しいです。
男性は営業手当が付きますが、残業代は出ません。女性は残業代は青天井なので、繁忙期は給...続きを読む(全154文字)
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基本給は仕事内容からすると並だと思いますが、とにかく残業が多かったので残業代がしっかりもらえました。また、キャリアの資格試験に合格すると資格手当がもらえる...続きを読む(全167文字)
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求人票は嘘の情報ばかりで社員は病気になっていく人が本当に多い。男性は残業代はもちろん付かないが平気で残業は存在する。休憩も取れない日がほとんどであり、通し...続きを読む(全166文字)
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給与・昇給・一般的な中小企業と比べれば良い方だと思います。
賞与は一般企業並みですが業績が良いと決算賞与を頂くこともあります。
“営業マンは数字をあげ...続きを読む(全173文字)
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高卒で途入社し五年いました。
基本給は18万で、ほとんど上がることもない。
残業はとてもつけにくく上司の顔色を見ながら申請する感じでしょ。。
基本、...続きを読む(全158文字)
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以前、ここでアルバイトとして働いていました
時給も1100円と高時給だと思いましたが
開店前の45分間は給料なしで掃除をさせられ
忙しい時は休憩を1...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
頑張った分評価されるので、頑張ってる人も多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事や業務量も店舗によって大きく差があり、大変な面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務したり子供の体調不良で急に出勤出来なくても、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい分、普通のスタッフも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、育休中や産休をしてる人も多く、時短勤務の人が増えたイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
車内の福利厚生で、旅行や野球観戦
サッカー観戦など興味があれば気軽に応募でき、利用してる人が多いイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休み希望は出せます
土日は大体は出勤
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みなどのまとまった休みはないです。
年に一度だけまとまった休みを取れ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係に不満を感じることはほとんどない。中には10年以上勤務されてる方もいてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に嫌気がさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客、販売スキルがあがる
向いている人は獲得する事にやりがいを見出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けるのには根気のいる業務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性スタッフが大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くても19時退勤になるため結婚、出産を期に退職するスタッフがほとんどです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一度有給を3日と公休を2日合わせて5日程の休みが取れます。
社内の福利厚生ではホテルが安く泊まれたりする場合があります。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
使ったことないですが、サッカーや野球などスポーツ観戦のチケットが当たったり、エクシブもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は悪くないが、ボーナスはどうしても営業成績で左右される。資格取得をすると手当が貰えるのは利点だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格に受かればその分給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は少なくはない額だとおもいます。
賞与は年4回あるのですが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やはり企業としては名前があるからか、そこそこの待遇ではある。
特に新卒の人間ほど(同年代)より良いかもしれない(自分が退職後、1等級の給料が上...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
資格取得すればそれなりに収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:資格手当だが、増えるのは2ヶ月に1回。手当支給額の半分は...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収は、企業や職種によって異なりますが、一般的には経験や能力、地域によっても変動します。待遇には、給与だけでなく、福利厚生やボーナス、昇進の機...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全員しっかり貰えてた。店長直々にもらうのが儀式みたいで全員並んで手当をいただいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと整っており、それにハマれば昇格していける環境だと思います。若いうちからチャンスが与えられることも非常に良いと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に1度昇給があります、ボーナスもそれなりに貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司からの評価で左右されるのですがお気に入...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容の割には給料が安いと思う。クレームも多いし就業時間...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社城山ホールディングス |
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フリガナ | シロヤマホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 7億5356万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 寺尾正 |
本社所在地 | 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1 |
電話番号 | 079-253-7110 |
URL | https://www.shiroyama.co.jp/ |