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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城山ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城山ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社城山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

城山ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

城山ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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城山ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にはメンター制度がある。1年先輩のエーススタッフから指導を受けることが出来ます。3年目以降の社員は自己啓発セミナーを無料で受けることが...続きを読む(全237文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性が多いためマンツーマンで教えてくれるし、阪神タイガースのチケットが無料で当たったりと福利厚生は割と充実していたと思う。
【気になること...続きを読む(全231文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社で契約社員として入社しても夏と冬に寸志程度のボーナスがもらえるため、働きがいがある。年に数回正社員登用のチャンスがある。
【気になるこ...続きを読む(全458文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しました。当時はauショップとソフトバンクショップがあり、どちらに配属になるかは、入社後の社内研修時に発表されました。思っていたより...続きを読む(全198文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の研修が定期的にありました。携帯電話などの通信機器は使用できず、山に1週間ほどこもり研修しました。
強制的...続きを読む(全172文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用担当の人柄で応募しようと思いました。
トイレ掃除を素手で台所用のスポンジで行う点と社内共通の挨拶が変わっていると感じました。
研修は多めです。
社風...続きを読む(全212文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在キャリアショップの店長をしています。
日々キャリアや本部からの指示が、目まぐるしく電話やメールで届き施策を把握するのが大変です。
数字にも厳しく、...続きを読む(全158文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯販売の業務は、とにかく残業とクレームの嵐。まともに休憩もとれないのに、1時間は必ず休憩として給料から引かれています。朝、出社してから開店の10時までは...続きを読む(全160文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話の販売の業務でしたが、仕事量が非常に多いです。
一番ギャップを感じたことは、お客様からのクレームが多すぎるということです。
暴力・脅し・器物破...続きを読む(全267文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時はとくに変わった会社だとは思わなかったけどいざ入社すると余りにも
社長ワンマン経営なのがすぐに分かります。
ボーナスもワザワザ現金で支払うので意...続きを読む(全163文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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城山ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分評価されるので、頑張ってる人も多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事や業務量も店舗によって大きく差があり、大変な面...続きを読む(全81文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業や時短勤務したり子供の体調不良で急に出勤出来なくても、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい分、普通のスタッフも...続きを読む(全106文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフが多いので、育休中や産休をしてる人も多く、時短勤務の人が増えたイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト...続きを読む(全107文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車内の福利厚生で、旅行や野球観戦
サッカー観戦など興味があれば気軽に応募でき、利用してる人が多いイメージ。続きを読む(全59文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ毎月インセンティブで評価されて、年に一回の経営発表会で表彰されたり、沢山頑張るチャンスがあるとこ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年に2回ある
業績が良いと3回ある
優秀社員の表彰が年に一度ある
社内の実績ランキングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全86文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客、販売スキルがあがる
向いている人は獲得する事にやりがいを見出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けるのには根気のいる業務...続きを読む(全123文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフが大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くても19時退勤になるため結婚、出産を期に退職するスタッフがほとんどです。続きを読む(全78文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に不満を感じることはほとんどない。中には10年以上勤務されてる方もいてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に嫌気がさ...続きを読む(全90文字)

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望は出せます
土日は大体は出勤
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みなどのまとまった休みはないです。
年に一度だけまとまった休みを取れ...続きを読む(全118文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イリオスネット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり上長などの面談などもあり
正当な評価はされていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言ってはいるが、
結...続きを読む(全211文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがないこと
決まった商品を無理に販売しなくてすむこと
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生部分はあれ?と思うところあります。...続きを読む(全135文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと新入社員のフォローをしてくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにこだわり過ぎているせいか、脅すような感じで社員に...続きを読む(全124文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務になった際は、その時の店長に左右される
私の時は本当に厳しい店長だったため、最初はとても辛かった続きを読む(全74文字)

株式会社ドッポの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きなことが仕事にできるからいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの良し悪しがすべてだと感じた。
売り上げが悪け...続きを読む(全113文字)

株式会社フォルテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修が1週間あり入社員数が少なかったこともあり持っていた不安などもすぐ質問ができ安心して業務に取り組むことが出来た。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はノルマ等はありませんと言われていたが、いざ入社してみるとノルマに近い数字を追わされる。会社として招待会をす...続きを読む(全233文字)

アイコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりノルマなど気にせず~といった感じですが、商材がなかなか取れていない人は研修などがあるので結局はノルマを気にし...続きを読む(全92文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
運輸関連
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義です。学歴も関係無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、会社に好かれるかどうかで全てが決まります。体育会系と思ってください続きを読む(全80文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯会社の仕事内容を特に知らず入社したが、営業メインの業種だということに驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で人望もある社員を...続きを読む(全122文字)

城山ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社城山ホールディングス
フリガナ シロヤマホールディングス
設立日 1976年9月
資本金 5000万円
従業員数 450人
売上高 7億5356万3000円
決算月 8月
代表者 寺尾正
本社所在地 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1
電話番号 079-253-7110
URL https://www.shiroyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1624895

城山ホールディングスの 選考対策

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