この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりノルマがあります。未達でも特に何も言われませんが、達成の為にあれこれお客さんに言わんと...続きを読む(全92文字)
株式会社城山ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城山ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社城山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりノルマがあります。未達でも特に何も言われませんが、達成の為にあれこれお客さんに言わんと...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にはメンター制度がある。1年先輩のエーススタッフから指導を受けることが出来ます。3年目以降の社員は自己啓発セミナーを無料で受けること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
若い女性が多いためマンツーマンで教えてくれるし、阪神タイガースのチケットが無料で当たったりと福利厚生は割と充実していたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
中途入社で契約社員として入社しても夏と冬に寸志程度のボーナスがもらえるため、働きがいがある。年に数回正社員登用のチャンスがある。
【気になる...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。当時はauショップとソフトバンクショップがあり、どちらに配属になるかは、入社後の社内研修時に発表されました。思っていたよ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の研修が定期的にありました。携帯電話などの通信機器は使用できず、山に1週間ほどこもり研修しました。
強制...続きを読む(全172文字)
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採用担当の人柄で応募しようと思いました。
トイレ掃除を素手で台所用のスポンジで行う点と社内共通の挨拶が変わっていると感じました。
研修は多めです。
社...続きを読む(全212文字)
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現在キャリアショップの店長をしています。
日々キャリアや本部からの指示が、目まぐるしく電話やメールで届き施策を把握するのが大変です。
数字にも厳しく...続きを読む(全158文字)
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携帯販売の業務は、とにかく残業とクレームの嵐。まともに休憩もとれないのに、1時間は必ず休憩として給料から引かれています。朝、出社してから開店の10時まで...続きを読む(全160文字)
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携帯電話の販売の業務でしたが、仕事量が非常に多いです。
一番ギャップを感じたことは、お客様からのクレームが多すぎるということです。
暴力・脅し・器物...続きを読む(全267文字)
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入社時はとくに変わった会社だとは思わなかったけどいざ入社すると余りにも
社長ワンマン経営なのがすぐに分かります。
ボーナスもワザワザ現金で支払うので...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社城山ホールディングス |
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フリガナ | シロヤマホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 7億5356万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 寺尾正 |
本社所在地 | 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1 |
電話番号 | 079-253-7110 |
URL | https://www.shiroyama.co.jp/ |
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