この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にはメンター制度がある。1年先輩のエーススタッフから指導を受けることが出来ます。3年目以降の社員は自己啓発セミナーを無料で受けることが...続きを読む(全237文字)
株式会社城山ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城山ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社城山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にはメンター制度がある。1年先輩のエーススタッフから指導を受けることが出来ます。3年目以降の社員は自己啓発セミナーを無料で受けることが...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性が多いためマンツーマンで教えてくれるし、阪神タイガースのチケットが無料で当たったりと福利厚生は割と充実していたと思う。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
中途入社で契約社員として入社しても夏と冬に寸志程度のボーナスがもらえるため、働きがいがある。年に数回正社員登用のチャンスがある。
【気になるこ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。当時はauショップとソフトバンクショップがあり、どちらに配属になるかは、入社後の社内研修時に発表されました。思っていたより...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の研修が定期的にありました。携帯電話などの通信機器は使用できず、山に1週間ほどこもり研修しました。
強制的...続きを読む(全172文字)
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採用担当の人柄で応募しようと思いました。
トイレ掃除を素手で台所用のスポンジで行う点と社内共通の挨拶が変わっていると感じました。
研修は多めです。
社風...続きを読む(全212文字)
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現在キャリアショップの店長をしています。
日々キャリアや本部からの指示が、目まぐるしく電話やメールで届き施策を把握するのが大変です。
数字にも厳しく、...続きを読む(全158文字)
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携帯販売の業務は、とにかく残業とクレームの嵐。まともに休憩もとれないのに、1時間は必ず休憩として給料から引かれています。朝、出社してから開店の10時までは...続きを読む(全160文字)
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携帯電話の販売の業務でしたが、仕事量が非常に多いです。
一番ギャップを感じたことは、お客様からのクレームが多すぎるということです。
暴力・脅し・器物破...続きを読む(全267文字)
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入社時はとくに変わった会社だとは思わなかったけどいざ入社すると余りにも
社長ワンマン経営なのがすぐに分かります。
ボーナスもワザワザ現金で支払うので意...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張った分評価されるので、頑張ってる人も多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事や業務量も店舗によって大きく差があり、大変な面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務したり子供の体調不良で急に出勤出来なくても、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい分、普通のスタッフも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、育休中や産休をしてる人も多く、時短勤務の人が増えたイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
車内の福利厚生で、旅行や野球観戦
サッカー観戦など興味があれば気軽に応募でき、利用してる人が多いイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張った分だけ毎月インセンティブで評価されて、年に一回の経営発表会で表彰されたり、沢山頑張るチャンスがあるとこ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与は年に2回ある
業績が良いと3回ある
優秀社員の表彰が年に一度ある
社内の実績ランキングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客、販売スキルがあがる
向いている人は獲得する事にやりがいを見出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けるのには根気のいる業務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性スタッフが大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くても19時退勤になるため結婚、出産を期に退職するスタッフがほとんどです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係に不満を感じることはほとんどない。中には10年以上勤務されてる方もいてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に嫌気がさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休み希望は出せます
土日は大体は出勤
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みなどのまとまった休みはないです。
年に一度だけまとまった休みを取れ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
しっかり上長などの面談などもあり
正当な評価はされていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言ってはいるが、
結...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ノルマがないこと
決まった商品を無理に販売しなくてすむこと
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生部分はあれ?と思うところあります。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
しっかりと新入社員のフォローをしてくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにこだわり過ぎているせいか、脅すような感じで社員に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務になった際は、その時の店長に左右される
私の時は本当に厳しい店長だったため、最初はとても辛かった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の好きなことが仕事にできるからいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの良し悪しがすべてだと感じた。
売り上げが悪け...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前研修が1週間あり入社員数が少なかったこともあり持っていた不安などもすぐ質問ができ安心して業務に取り組むことが出来た。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はノルマ等はありませんと言われていたが、いざ入社してみるとノルマに近い数字を追わされる。会社として招待会をす...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりノルマなど気にせず~といった感じですが、商材がなかなか取れていない人は研修などがあるので結局はノルマを気にし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力主義です。学歴も関係無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、会社に好かれるかどうかで全てが決まります。体育会系と思ってください続きを読む(全80文字)
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【良い点】
携帯会社の仕事内容を特に知らず入社したが、営業メインの業種だということに驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で人望もある社員を...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社城山ホールディングス |
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フリガナ | シロヤマホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 7億5356万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 寺尾正 |
本社所在地 | 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1 |
電話番号 | 079-253-7110 |
URL | https://www.shiroyama.co.jp/ |
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