この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン化が進み、代理店排除の動きがより活発化してる印象。
お客様ファーストな社訓を掲げているが、実際の所は企業...続きを読む(全131文字)
株式会社城山ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社城山ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン化が進み、代理店排除の動きがより活発化してる印象。
お客様ファーストな社訓を掲げているが、実際の所は企業...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に不満を感じることはほとんどない。中には10年以上勤務されてる方もいてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に嫌気がさ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えた時にしっかりと話しを聞いてくださいました。
一度目に話した時は話をしっかり聞いた上で私の考えが甘い点などを指摘しながら引き留めてく...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会長にカリスマ性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
6月で6店舗の閉店があり、経営が不安定な状態になっている。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席からの評価制度が全く分からない。社内評価制度はあるが、それによって給与が変動しているかも不明。店舗異動を繰り返...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内のスタッフは好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の上司が明らかに好みで異動させることもあり、店舗内のバランスが崩れ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績が上がればキャリアアップは簡単にできます。やる気を全面的に出して上に上がりたい旨をよく伝えましょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、決まった休みがとれなかった。シフトの希望は出せるが、土日祝などは比較的忙しいため、希望が出しにくか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士の中はいい。給料はそこまで悪くはないが、残業手当などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間が終電過ぎることもある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
携帯販売に携わり、新商品や新プランなどの新しい情報が早く分かるので興味のある人には、刺激があると思います。
女性は残業代全額支給なので、しんど...続きを読む(全179文字)
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働いてて特にやりがいとかなくただただ日々過ぎていく感じでした。
入社した時はなぜ若い人ばかりなの?って感じたけどだんだんと分かってきました。
そして気...続きを読む(全170文字)
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仕事に大してのやりがいはある仕事ですが年齢を重ねてずっとできる仕事ではない。
上に行くために自己啓発の研修を受けないといけなかったりあがるにもポストがな...続きを読む(全179文字)
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拘束時間が長く、勤務していた店舗が人気店だったので休みが少なかった。残業も多くクレームもかなり多かったのでしんどかったです。
上司のセクハラも酷いです。...続きを読む(全150文字)
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とにかく残業の嵐でした。閉店は20時ですが、ぴったりにお店を閉められるわけではありません。実際に働くまで携帯ショップがこんなに忙しいとは思いませんでした。...続きを読む(全211文字)
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ここの会社は30代が極端に少ない、なぜ?それははじめは馬車馬の様に無料残業を強いられ、ボロボロになるころには29代後半で、30代はごっそりいません。
ま...続きを読む(全160文字)
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激務薄給が1番の理由です。
毎日強制残業と休憩時間なしで仕事をさせられているのに手当てなど一切なし。
会社自体は家族経営で、まるで宗教かのように社員に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。嫌味を言うような人はいません。歳は全体的に若いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢を重ねるとみんな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休は100%(体感ですが)通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最低限しか使えない。
そこはいかがなものかと思いますね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない。なぜ人が辞めるのかをもっと真摯に考えた方が良いと思います。
家族経営みたいな会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても数字ばっかり言われてそうなのでしんどそうでした。
本当に色々な人がいます。メンタ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力。結果のみ重視するので、過程は何でも良さそうです。給料にも直結すると思うので、やる気ある人には良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりノルマがあります。未達でも特に何も言われませんが、達成の為にあれこれお客さんに言わんと駄...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
0件撲滅という目標が定められているので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社発信のマニュアルがないため、店舗によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お店にもよるが希望休を月3回まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を削るのが常態化しているので、月8回の年間96日しか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭で...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクやヤフーモバイルの携帯販売の営業であった。アルバイトで週2日であったこともあり、日々の業務を覚えては忘...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
法人営業部自体は風通しがよくいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場との関係がかなり悪い
売り場の在庫をくれないことが多か...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の多さ、休憩がまともにとれないことから体力的、精神的に辛かった。
入社して一年間で4店舗も異動させられた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
長時間労働や、月に一度の棚卸しでは終電で帰って始発で出勤。2時間しか睡眠が取れない。また、常に12時間労働が当たり前で休憩は1時間のみ。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく 人員不足に陥っているのには関わらず 求められる商材や 実績が年々増加している。
無知を言う本部...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の叱責が非常に強い時がありました。もちろん人によります。
台風が来るから、出勤出来るように自腹で店の近くのホテル...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社城山ホールディングス |
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フリガナ | シロヤマホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 7億5356万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 寺尾正 |
本社所在地 | 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1 |
電話番号 | 079-253-7110 |
URL | https://www.shiroyama.co.jp/ |
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