城山ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
頑張った分評価されるので、頑張ってる人も多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事や業務量も店舗によって大きく差があり、大変な面...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務したり子供の体調不良で急に出勤出来なくても、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい分、普通のスタッフも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、育休中や産休をしてる人も多く、時短勤務の人が増えたイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト...続きを読む(全107文字)

【良い点】
車内の福利厚生で、旅行や野球観戦
サッカー観戦など興味があれば気軽に応募でき、利用してる人が多いイメージ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
頑張った分だけ毎月インセンティブで評価されて、年に一回の経営発表会で表彰されたり、沢山頑張るチャンスがあるとこ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休み希望は出せます
土日は大体は出勤
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みなどのまとまった休みはないです。
年に一度だけまとまった休みを取れ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性スタッフが大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くても19時退勤になるため結婚、出産を期に退職するスタッフがほとんどです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に一度有給を３日と公休を２日合わせて５日程の休みが取れます。
社内の福利厚生ではホテルが安く泊まれたりする場合があります。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年に2回ある
業績が良いと3回ある
優秀社員の表彰が年に一度ある
社内の実績ランキングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客、販売スキルがあがる
向いている人は獲得する事にやりがいを見出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けるのには根気のいる業務...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの仕事量が多すぎます。時間外労働が実質強制になっており、時給が発生しない仕事があります。休みの日に社内チ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給を消化して退職ができた。
親会社変更となった時期のため、転職の際に退職理由の説明がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職する時の引き継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたのは売り上げ重視の評価だったため。
営業感が強く、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ自体が閉店している現状でしたので、働いていた店舗もいつ閉店なるか分からないので、将来が不安になり退職続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係（勉強会）に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
拠点が多いので場所によっては転居に伴う異動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回は転居先が人員充足のため退職せざるを得なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金がしっかりもらえたところ。有休も買い取りで無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡で退職を余儀なくされたの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
引き止められることはなかった。離職票もスムーズに発行して貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。仕事内容と給料が見合わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢層が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にパワハラ、朝の朝礼で威圧的な対応は当たり前。個人のノルマは無いがお店のノルマはある...続きを読む(全492文字)