この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
0件撲滅という目標が定められているので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社発信のマニュアルがないため、店舗によっ...続きを読む(全83文字)
株式会社城山ホールディングス 報酬UP
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【良い点】
0件撲滅という目標が定められているので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社発信のマニュアルがないため、店舗によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お店にもよるが希望休を月3回まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を削るのが常態化しているので、月8回の年間96日しか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎月の営業成績によってインセンティブが支給されていた。
金額にすると毎月1万円から2万円と多いわけではありませんが、自分自身のモチベーションに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的にシフト制で月に9〜10日休みでした。
また、希望休を出せるので余程わがままを言わない限りは通ります。
私は休みたい日に休めなかったこと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業務を通じでお客様から感謝されることは多いのでそこはやりがいにもなっていましたし楽しみながら仕事はできていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、女性でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは実力があっても管理職にはなれないことが多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員にはメンター制度がある。1年先輩のエーススタッフから指導を受けることが出来ます。3年目以降の社員は自己啓発セミナーを無料で受けることが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
携帯以外に無線の取り扱いをおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界自体が縮小傾向にあるため、先行きが不安。店舗の閉店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会長にカリスマ性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
6月で6店舗の閉店があり、経営が不安定な状態になっている。続きを読む(全68文字)
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社員の意識はエリアによりますが高いと感じます。獲得を求められるので営業感も強くなります。獲得をすれば個人報償もありますので意欲の高いスタッフは稼ぐことも出...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席からの評価制度が全く分からない。社内評価制度はあるが、それによって給与が変動しているかも不明。店舗異動を繰り返...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
10時オープンで19時クローズだが、必ずと言っていいほど残業代が発生するの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業代がなくなる、配属される店舗によってインセンティブが取れるかが大き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休み希望はほぼ100%通るのでプライベートとの両立はしやすい。
月によっては公休が1日多い月もあるので閑散期などはゆっくり休むことができる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実績が上がればキャリアアップは簡単にできます。やる気を全面的に出して上に上がりたい旨をよく伝えましょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
1年目は周りより少し手取りが多いくらい。カウンターに入って実績を出せばインナーが貰えるのでそれなりに給料は上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性同士仲の良い店舗は多いように感じます。女性だけに限らず、店休日には男性社員女性社員で遊んだりする店舗もあります。比率は8:...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応気持ち程度のインセンティブはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
額はかなり低い30位でも最下位でも額は3000円くらいしか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業は代理店だが、大元は大手キャリアなためお金は安定的に作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは安定だが、代理店は上が方向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によっては残業はない。基本は残業はないが、店長クラスになると早出、残業の可能性は大きくなる。必ずあるとは限らない。店長になるにはかなり時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客さまの業界としては、かなり幅広いジャンルの層だったので、色んな業界の人と出会い、話を聞くことができる。フルマラソン好きな人は、抽選ではある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は同年代平均くらいだと思う。ボーナスも年2回もらえるので、特に生活面で困ることはありませんでした。営業目標達成したらインセンティブとして臨...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社城山ホールディングス |
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フリガナ | シロヤマホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 7億5356万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 寺尾正 |
本社所在地 | 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1 |
電話番号 | 079-253-7110 |
URL | https://www.shiroyama.co.jp/ |
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