この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い印象。嫌味を言うような人はいません。歳は全体的に若いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢を重ねるとみんな...続きを読む(全81文字)
株式会社城山ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城山ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い印象。嫌味を言うような人はいません。歳は全体的に若いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢を重ねるとみんな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の意識はエリアによりますが高いと感じます。獲得を求められるので営業感も強くなります。獲得をすれば個人報償もありますので意欲の高いスタッフは稼ぐことも出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一人一人のランキングがあり、頑張った方には頑張った分の奨励金がもらえるのでやりがいをかんじれるしごとだと思います。あとは、あさからどくとくな朝...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同時期に入った新入社員の仲の良さは、年度関係なしにいいと思います。また、新入社員で入った方向けのレクレーションがあり、言えないことや言いやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は固定給で下がる事はありませんので、安定した収入を得ることが出来ます。
また賞与も年に二回、約4ヶ月分支給されます。但し、売り上げや成績に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士の中はいいと思う。仕事の後にみんなで食事に行ったり、普段から会話も多いのでそういうのが苦手ではないなら仲良くしていけると思う。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属場所によるとはおもいますが、わたしが在籍した部署の同僚、上司は皆性格が良かったです。携帯販売はどうしても販売目標などが定められていますが...続きを読む(全206文字)
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携帯部は管理職が全体的に若いので退職しない限りポストが空かない。店長にはなれたとしてもその先はなかなか見えない。出世して本社勤務になったとしてもパワハラで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても数字ばっかり言われてそうなのでしんどそうでした。
本当に色々な人がいます。メンタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望休は100%(体感ですが)通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最低限しか使えない。
そこはいかがなものかと思いますね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりノルマがあります。未達でも特に何も言われませんが、達成の為にあれこれお客さんに言わんと駄...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン化が進み、代理店排除の動きがより活発化してる印象。
お客様ファーストな社訓を掲げているが、実際の所は企業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない。なぜ人が辞めるのかをもっと真摯に考えた方が良いと思います。
家族経営みたいな会社です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力。結果のみ重視するので、過程は何でも良さそうです。給料にも直結すると思うので、やる気ある人には良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お店にもよるが希望休を月3回まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を削るのが常態化しているので、月8回の年間96日しか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
0件撲滅という目標が定められているので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社発信のマニュアルがないため、店舗によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的仲は良いが上司次第で特色が現れるので、配属先の上司とそりが合わないとしんどいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談相手に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは、店舗の店長によります。会議さえ上手く乗り切れば、店舗のやり方は比較的自由度が高いので管理職と...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的で優秀な社員が次々と本州の企業に転職してしまっている。結果的に会社にしがみつくしかない社員が残っている印象。...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントや企画など、店毎に任せられていて、内容が通れば主体的に動くことができる。
本部からおりてくる企画もあるが、新しいアイデアや提案は比較的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が良いと直ぐにリーダーや店長に挑戦する人がおり、適正がないにも関わらず役職付きをやってる為ダ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
信頼できる人はなにかトラブルがあった際にも管轄業務外でも親身に対応してくれるのでそこに救われる場面はかなりあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も昔の時代の流れで成績がいいだけの人もおり、その方がそのまま役職に上がっている印象であった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても気さくで面倒見の良い方の割合が多いと感じる。人情味が厚い。
人によっては優秀で、リーダーシップ溢れる上司も一定数は存在する。
定期的に上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ひたすら上司の顔色うかがう
好き嫌いがはっきりしている
好かれるために何を話したらいいのか
笑うところなのかを大切に続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の雰囲気は部署ごとに異なり、既に形成済みな人間関係の構築の中に入っていくことがうまくできないとそれをやりがい...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社城山ホールディングス |
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フリガナ | シロヤマホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 7億5356万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 寺尾正 |
本社所在地 | 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1 |
電話番号 | 079-253-7110 |
URL | https://www.shiroyama.co.jp/ |
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