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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の大変さをわかってないのに全責任をスタッフに押し付け、自分達の時代と違うこと、経験がないからなのかそういう管...続きを読む(全81文字)
株式会社城山ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城山ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の大変さをわかってないのに全責任をスタッフに押し付け、自分達の時代と違うこと、経験がないからなのかそういう管...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い印象。嫌味を言うような人はいません。歳は全体的に若いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢を重ねるとみん...続きを読む(全81文字)
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社員の意識はエリアによりますが高いと感じます。獲得を求められるので営業感も強くなります。獲得をすれば個人報償もありますので意欲の高いスタッフは稼ぐことも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一人一人のランキングがあり、頑張った方には頑張った分の奨励金がもらえるのでやりがいをかんじれるしごとだと思います。あとは、あさからどくとくな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同時期に入った新入社員の仲の良さは、年度関係なしにいいと思います。また、新入社員で入った方向けのレクレーションがあり、言えないことや言いやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は固定給で下がる事はありませんので、安定した収入を得ることが出来ます。
また賞与も年に二回、約4ヶ月分支給されます。但し、売り上げや成績...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士の中はいいと思う。仕事の後にみんなで食事に行ったり、普段から会話も多いのでそういうのが苦手ではないなら仲良くしていけると思う。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属場所によるとはおもいますが、わたしが在籍した部署の同僚、上司は皆性格が良かったです。携帯販売はどうしても販売目標などが定められています...続きを読む(全206文字)
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携帯部は管理職が全体的に若いので退職しない限りポストが空かない。店長にはなれたとしてもその先はなかなか見えない。出世して本社勤務になったとしてもパワハラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、仲良くなれれば楽しく勤務ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を牛耳っている人が比較的ど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、月毎に所定の休日を設けているが、基本的に所定の数よりも1〜2日少ない日程でシフトを決められてしま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
商材や、携帯の新規契約数を獲得すればするほど、インセンティブが多くもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ欲しさに...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界なので、良くも悪くも政府の言動に左右されます。
来客者にもよく聞かれたりクレームをつけられるところなので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様に感謝されること。また、成果によっては表彰など受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな客層がいるため、コミュニケ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料は普通です。可でもなく不可でもなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ないです。
毎月個人ノルマと店舗ノルマがありま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗によりますが、シフト制で基本的には休みはほとんど通ると思います。2連休など人と被らなければ休みは通ります。平日に休みを取りたい方などオス...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので働きやすいと思います。年代も幅広く大体、20-30代の方が多いです。色んな方と交流が持てるのも良い点だと思います。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
好きな時にある程度は休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みといっても有給を積極的に使っているわけではないので強制的に使わ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労基も入る昭和の会社。にもかかわらず現場の人間を取ってすげかえれば変えはいくらでもきくがマ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗しだい。店長が良い人だととても風通しがよく働きやすい。
本部社員とはあまり接する機会がないものの、関係は割と良いため知り合いがいると色々...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、若い店長がいていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新人へのフォロー、教育をもう少ししてほしい。
県...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学歴よりも人柄重視の傾向が強い。
男性社員はやる気とガッツがある、というタイプより、そつなくスマートにこなすタイプの人が多い印象がある。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗メンバーで休日に出かけるなど、コミュニケーションの機会は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場にいない人の陰口が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に若い社員が現場をまわしている職場です。活発で精力的な気質だと思います。組織としての礼儀作法などにも厳しいため、色々学び成長させてくれ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人によりますが優しい人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在宅だったのですが現場にいながらも現場の新人さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
風通しがよく、人間関係は良好です。ベンチャー企業ですが、性格はおっとりしている方が多く、気疲れはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司はいい人たちばかりでした。
転職をするときも、この人たちの下で働けなくなるのだなと思うと寂しくなったほど。当然のことながら店頭メンバーと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には従業員の方々(先輩、同期)は良い人が多く、新入社員であればまず助けてくれる。
チームによっては勤務後に交流がある程なので、抵抗がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人がほんとに多い印象です
とはいえ、マネジメントが上手な方はあまりいない印象。
人間関係は良好です。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社城山ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シロヤマホールディングス |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 7億5356万3000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 寺尾正 |
| 本社所在地 | 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1 |
| 電話番号 | 079-253-7110 |
| URL | https://www.shiroyama.co.jp/ |
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