城山ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
希望休は１００%（体感ですが）通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最低限しか使えない。
そこはいかがなものかと思いますね続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりノルマがあります。未達でも特に何も言われませんが、達成の為にあれこれお客さんに言わんと駄...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい人が多い印象。嫌味を言うような人はいません。歳は全体的に若いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢を重ねるとみんな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない。なぜ人が辞めるのかをもっと真摯に考えた方が良いと思います。
家族経営みたいな会社です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン化が進み、代理店排除の動きがより活発化してる印象。
お客様ファーストな社訓を掲げているが、実際の所は企業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても数字ばっかり言われてそうなのでしんどそうでした。
本当に色々な人がいます。メンタ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力。結果のみ重視するので、過程は何でも良さそうです。給料にも直結すると思うので、やる気ある人には良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お店にもよるが希望休を月3回まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を削るのが常態化しているので、月8回の年間96日しか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
0件撲滅という目標が定められているので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社発信のマニュアルがないため、店舗によっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)