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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にそぐわない副業禁止、本社のある地域周辺を対象としたサービスの提供により遠方の在住だと負担が大きい続きを読む(全73文字)
株式会社城山ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城山ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にそぐわない副業禁止、本社のある地域周辺を対象としたサービスの提供により遠方の在住だと負担が大きい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
車内の福利厚生で、旅行や野球観戦
サッカー観戦など興味があれば気軽に応募でき、利用してる人が多いイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年に一度有給を3日と公休を2日合わせて5日程の休みが取れます。
社内の福利厚生ではホテルが安く泊まれたりする場合があります。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
使ったことないですが、サッカーや野球などスポーツ観戦のチケットが当たったり、エクシブもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベネフィット、エクシブ抽選券、野球サッカー等のスポーツ観戦チケット、ディズニーチケット
などがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
10時オープンで19時クローズだが、必ずと言っていいほど残業代が発生する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に1回五連休を取れる休暇があるため、その際に旅行に行ったりする人が多い。ただ、繁忙期は基本取らせてもらえない。野球観戦のチケットが無料で当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エクシブが利用でき、割安で宿泊することができた。販売件数を満たし、講習を受講すると、アイホンやスマホが無料で配布され、自由に使うことができた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
奨学金負担で月に1万支給やレジャーなどが安くなる会員制のベネフィットというものを取り入れているので、そこに関してはいい。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が産休をしっかり取って戻ってきてる方がたくさんいてらっしゃいますので、子育てをしながらしっかり共働きで働いきたい方はオススメです。スタッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与などは平均的な金額だと思う。
年に一度頑張った社員を表彰する制度があり少なからずモチベーションになっている社員もいると思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無料にて、自分が受けたい通信講座を受ける事ができる。選択できる講座は、ジャンルも多く、幅広い為、自分の弱い所を集中的に高める事も、ビジネス全...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体に社訓の「感謝」が浸透しており、穏やかで暖かい社風です。フルタイムのアルバイトでも福利厚生はしっかりしています。
たまにある社内のバーベ...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に知らされていた年間休日数が114日だったのに対し、実際は94日程度。4月〜1月が月8日と2月3月は月7...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業績が良い場合は社内旅行や、決算賞与などもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇の使用がしにくい会社です。
上司から...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
交通費は全額支給ですが、高速代は出ません。
よって公共機関を利用すれば、足が出る事はないです。
有休休暇は病欠で、申請して取れる程度で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、仲良くなれれば楽しく勤務ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を牛耳っている人が比較的ど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、月毎に所定の休日を設けているが、基本的に所定の数よりも1〜2日少ない日程でシフトを決められてしま...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界なので、良くも悪くも政府の言動に左右されます。
来客者にもよく聞かれたりクレームをつけられるところなので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
商材や、携帯の新規契約数を獲得すればするほど、インセンティブが多くもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ欲しさに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は普通です。可でもなく不可でもなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ないです。
毎月個人ノルマと店舗ノルマがありま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様に感謝されること。また、成果によっては表彰など受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな客層がいるため、コミュニケ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので働きやすいと思います。年代も幅広く大体、20-30代の方が多いです。色んな方と交流が持てるのも良い点だと思います。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗によりますが、シフト制で基本的には休みはほとんど通ると思います。2連休など人と被らなければ休みは通ります。平日に休みを取りたい方などオス...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
好きな時にある程度は休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みといっても有給を積極的に使っているわけではないので強制的に使わ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労基も入る昭和の会社。にもかかわらず現場の人間を取ってすげかえれば変えはいくらでもきくがマ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修旅行のようなものがあると聞いた。(北海道や海外など)
家賃補助、交通費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
戸建ての住宅補助など、結構色々充実しているようにみられる。社員割引制度は申請すれば家族も受けられる。試験にごうかくすればアルバイトから正社員...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしている方です。残業代も1分単位で出ている。ただ残業が多すぎると、生産性が悪くなり、評価も下が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結婚祝いや出産祝いなど、ライフイベントをちゃんと祝ってくれる制度があります。
若い社員が多い会社ですが、結婚や出産後も続けて働いてほしいとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署やチームでご飯に行くときの費用を会社が出してくれる制度がありました。
上司や同僚と食事に行くのに変に気を使わず参加しやすかったです。
仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内イベントはけっこう多めで、部署関係なく集まる機会がありました。
もちろん参加は自由なので無理やり感はないです。
仕事以外で話す機会がある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全シフト制ですが、スタッフと調整が出来れば土日も休めます。
比較的お休みは調整しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生一切なし、有給も使える空気ではなく、退職時に使おうとした際は勝手に休んでおいて何言って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に年中無休のため、シフト制での出勤です。
休み希望などを事前に出しておけば希望日にお休みも取れるため、働きやすいと感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当が他の企業に比べると少ない気がする。
独自の福利厚生があればも...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社城山ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シロヤマホールディングス |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 7億5356万3000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 寺尾正 |
| 本社所在地 | 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1 |
| 電話番号 | 079-253-7110 |
| URL | https://www.shiroyama.co.jp/ |
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