この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車内の福利厚生で、旅行や野球観戦
サッカー観戦など興味があれば気軽に応募でき、利用してる人が多いイメージ。続きを読む(全59文字)
株式会社城山ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城山ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車内の福利厚生で、旅行や野球観戦
サッカー観戦など興味があれば気軽に応募でき、利用してる人が多いイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年に一度有給を3日と公休を2日合わせて5日程の休みが取れます。
社内の福利厚生ではホテルが安く泊まれたりする場合があります。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
使ったことないですが、サッカーや野球などスポーツ観戦のチケットが当たったり、エクシブもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベネフィット、エクシブ抽選券、野球サッカー等のスポーツ観戦チケット、ディズニーチケット
などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
10時オープンで19時クローズだが、必ずと言っていいほど残業代が発生するの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に1回五連休を取れる休暇があるため、その際に旅行に行ったりする人が多い。ただ、繁忙期は基本取らせてもらえない。野球観戦のチケットが無料で当た...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エクシブが利用でき、割安で宿泊することができた。販売件数を満たし、講習を受講すると、アイホンやスマホが無料で配布され、自由に使うことができた。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
奨学金負担で月に1万支給やレジャーなどが安くなる会員制のベネフィットというものを取り入れているので、そこに関してはいい。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が産休をしっかり取って戻ってきてる方がたくさんいてらっしゃいますので、子育てをしながらしっかり共働きで働いきたい方はオススメです。スタッフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与などは平均的な金額だと思う。
年に一度頑張った社員を表彰する制度があり少なからずモチベーションになっている社員もいると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無料にて、自分が受けたい通信講座を受ける事ができる。選択できる講座は、ジャンルも多く、幅広い為、自分の弱い所を集中的に高める事も、ビジネス全般...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体に社訓の「感謝」が浸透しており、穏やかで暖かい社風です。フルタイムのアルバイトでも福利厚生はしっかりしています。
たまにある社内のバーベキ...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に知らされていた年間休日数が114日だったのに対し、実際は94日程度。4月〜1月が月8日と2月3月は月7日...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業績が良い場合は社内旅行や、決算賞与などもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇の使用がしにくい会社です。
上司からは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
交通費は全額支給ですが、高速代は出ません。
よって公共機関を利用すれば、足が出る事はないです。
有休休暇は病欠で、申請して取れる程度でし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりノルマがあります。未達でも特に何も言われませんが、達成の為にあれこれお客さんに言わんと駄...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。嫌味を言うような人はいません。歳は全体的に若いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢を重ねるとみんな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休は100%(体感ですが)通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最低限しか使えない。
そこはいかがなものかと思いますね続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン化が進み、代理店排除の動きがより活発化してる印象。
お客様ファーストな社訓を掲げているが、実際の所は企業...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力。結果のみ重視するので、過程は何でも良さそうです。給料にも直結すると思うので、やる気ある人には良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない。なぜ人が辞めるのかをもっと真摯に考えた方が良いと思います。
家族経営みたいな会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても数字ばっかり言われてそうなのでしんどそうでした。
本当に色々な人がいます。メンタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
0件撲滅という目標が定められているので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社発信のマニュアルがないため、店舗によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お店にもよるが希望休を月3回まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を削るのが常態化しているので、月8回の年間96日しか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiDe...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いです。もっと充実させないとどんどん社員はやめていくと思います。若い社員がきません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンスが少し弱くどのようなものがあるのかの把握が難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。
交通費もでるので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればもっといい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与明細に住宅補助があったが、事前に説明がなかった。これといった福利厚生はないし、使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
転勤になると住宅補助が出ます。
最近は副業も可能になりました。
これ以上、給与が上がらないと言うことにもなりますが。
ドコモの担当部署なら、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家電アドバイザー資格試験の補助制度で合格者には受験代が支払われる。
毎年健康診断を受けることができる。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社城山ホールディングス |
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フリガナ | シロヤマホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 7億5356万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 寺尾正 |
本社所在地 | 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1 |
電話番号 | 079-253-7110 |
URL | https://www.shiroyama.co.jp/ |
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