城山ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)

【良い点】
0件撲滅という目標が定められているので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社発信のマニュアルがないため、店舗によっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お店にもよるが希望休を月3回まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を削るのが常態化しているので、月8回の年間96日しか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張った分評価されるので、頑張ってる人も多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事や業務量も店舗によって大きく差があり、大変な面...続きを読む(全81文字)

【良い点】
頑張った分だけ毎月インセンティブで評価されて、年に一回の経営発表会で表彰されたり、沢山頑張るチャンスがあるとこ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務したり子供の体調不良で急に出勤出来なくても、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい分、普通のスタッフも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、育休中や産休をしてる人も多く、時短勤務の人が増えたイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性スタッフが大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くても19時退勤になるため結婚、出産を期に退職するスタッフがほとんどです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社所在地からの距離関係なく家賃補助が出ました。家賃によって補助額は異なります。7万円以上で増額します。続きを読む(全58文字)

【良い点】
最近、やっと年間の休日が増えました。以前は110日でしたが2024年から120日になりました。営業はまだ安定した休みがもらえないこともあります...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は出せません。有給は7日間一気に取る。好きな日は選べません。退職後の有給有無は店長の好み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリア資格とは別でプロモーショナルマーケターという資格を取ると3万円の手当がつくのが大きい。ただ、難易度が高いうえ年に1回しか受けられないの...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通だと思うが、とくに珍しいものはなく、福利厚生が充実しているから入社しようとはならない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費などに上限があったり、派遣される現場次第だが希望の交通手段では通勤できないなど、物凄く恵まれている、というよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助があります。社員全員が福利厚生クラブに加入でき、色々なものに利用できます。確定拠出年金制度もあります。
男女問わず育休も取得しやすく、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮は完備されているが、女性寮は比較的綺麗だと聞いている。一方で男性寮は壁が薄く外観も刑務所みたいな感じになっており...続きを読む(全125文字)

【良い点】
保険が関東IT〜なのでレジャー施設などの割引を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。
スキルアップのた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は東名阪しか出ません。
退職金もありません。
副業も不可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整ってはいます。続きを読む(全79文字)