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株式会社城山ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城山ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

城山ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

城山ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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城山ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
0件撲滅という目標が定められているので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社発信のマニュアルがないため、店舗によ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店にもよるが希望休を月3回まで取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休を削るのが常態化しているので、月8回の年間96日し...続きを読む(全87文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役...続きを読む(全139文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料が良い所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になっ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分評価されるので、頑張ってる人も多い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚える事や業務量も店舗によって大きく差があり、大変な...続きを読む(全81文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ毎月インセンティブで評価されて、年に一回の経営発表会で表彰されたり、沢山頑張るチャンスがあるとこ。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業や時短勤務したり子供の体調不良で急に出勤出来なくても、休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みやすい分、普通のスタッフ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフが多いので、育休中や産休をしてる人も多く、時短勤務の人が増えたイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがシフ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    車内の福利厚生で、旅行や野球観戦
    サッカー観戦など興味があれば気軽に応募でき、利用してる人が多いイメージ。続きを読む(全59文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフが多いので、女性でも働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性スタッフは実力があっても管理職にはなれないことが多い続きを読む(全76文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員にはメンター制度がある。1年先輩のエーススタッフから指導を受けることが出来ます。3年目以降の社員は自己啓発セミナーを無料で受けること...続きを読む(全237文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯以外に無線の取り扱いをおこなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯業界自体が縮小傾向にあるため、先行きが不安。店舗の閉...続きを読む(全109文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長にカリスマ性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    6月で6店舗の閉店があり、経営が不安定な状態になっている。続きを読む(全68文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が産休をしっかり取って戻ってきてる方がたくさんいてらっしゃいますので、子育てをしながらしっかり共働きで働いきたい方はオススメです。スタッ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発の研修が定期的にありました。携帯電話などの通信機器は使用できず、山に1週間ほどこもり研修しました。
    強制...続きを読む(全172文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界にしたら本当に離職率少ない会社!働きやすい。他店に比べると残業本当に少ない。給与もこの業界内では、上位で良い。改善点以外は、本当にパ...続きを読む(全232文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な山籠もり研修はやめて、もっと人を育てた方がいいと思う。人間的におかしい人が多すぎる。店長が自分のやるべき仕...続きを読む(全225文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    会社のお金で外部の研修が受けれるので、内容別にして受けれることで成長できるととらえるならプラスになると思います、
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    新製品・新サービスの情報がいち早く入ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の横這いもしくは下降気味でした。業界自体が...続きを読む(全131文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    働いてて特にやりがいとかなくただただ日々過ぎていく感じでした。
    入社した時はなぜ若い人ばかりなの?って感じたけどだんだんと分かってきました。
    そして...続きを読む(全170文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事に大してのやりがいはある仕事ですが年齢を重ねてずっとできる仕事ではない。
    上に行くために自己啓発の研修を受けないといけなかったりあがるにもポストが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人票は嘘の情報ばかりで社員は病気になっていく人が本当に多い。男性は残業代はもちろん付かないが平気で残業は存在する。休憩も取れない日がほとんどであり、通...続きを読む(全166文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここの会社は30代が極端に少ない、なぜ?それははじめは馬車馬の様に無料残業を強いられ、ボロボロになるころには29代後半で、30代はごっそりいません。
    ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社城山ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時はとくに変わった会社だとは思わなかったけどいざ入社すると余りにも
    社長ワンマン経営なのがすぐに分かります。
    ボーナスもワザワザ現金で支払うので...続きを読む(全163文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    城山ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社城山ホールディングス
    フリガナ シロヤマホールディングス
    設立日 1976年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 450人
    売上高 7億5356万3000円
    決算月 8月
    代表者 寺尾正
    本社所在地 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1
    電話番号 079-253-7110
    URL https://www.shiroyama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1624895

    城山ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。