この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
0件撲滅という目標が定められているので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社発信のマニュアルがないため、店舗によっ...続きを読む(全83文字)
株式会社城山ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
0件撲滅という目標が定められているので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社発信のマニュアルがないため、店舗によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お店にもよるが希望休を月3回まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を削るのが常態化しているので、月8回の年間96日しか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
頑張った分評価されるので、頑張ってる人も多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事や業務量も店舗によって大きく差があり、大変な面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張った分だけ毎月インセンティブで評価されて、年に一回の経営発表会で表彰されたり、沢山頑張るチャンスがあるとこ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務したり子供の体調不良で急に出勤出来なくても、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい分、普通のスタッフも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、育休中や産休をしてる人も多く、時短勤務の人が増えたイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
車内の福利厚生で、旅行や野球観戦
サッカー観戦など興味があれば気軽に応募でき、利用してる人が多いイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、女性でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは実力があっても管理職にはなれないことが多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員にはメンター制度がある。1年先輩のエーススタッフから指導を受けることが出来ます。3年目以降の社員は自己啓発セミナーを無料で受けることが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
携帯以外に無線の取り扱いをおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界自体が縮小傾向にあるため、先行きが不安。店舗の閉店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会長にカリスマ性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
6月で6店舗の閉店があり、経営が不安定な状態になっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が産休をしっかり取って戻ってきてる方がたくさんいてらっしゃいますので、子育てをしながらしっかり共働きで働いきたい方はオススメです。スタッフ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の研修が定期的にありました。携帯電話などの通信機器は使用できず、山に1週間ほどこもり研修しました。
強制的...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
この業界にしたら本当に離職率少ない会社!働きやすい。他店に比べると残業本当に少ない。給与もこの業界内では、上位で良い。改善点以外は、本当にパー...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な山籠もり研修はやめて、もっと人を育てた方がいいと思う。人間的におかしい人が多すぎる。店長が自分のやるべき仕事...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社のお金で外部の研修が受けれるので、内容別にして受けれることで成長できるととらえるならプラスになると思います、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新製品・新サービスの情報がいち早く入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の横這いもしくは下降気味でした。業界自体がそ...続きを読む(全131文字)
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働いてて特にやりがいとかなくただただ日々過ぎていく感じでした。
入社した時はなぜ若い人ばかりなの?って感じたけどだんだんと分かってきました。
そして気...続きを読む(全170文字)
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仕事に大してのやりがいはある仕事ですが年齢を重ねてずっとできる仕事ではない。
上に行くために自己啓発の研修を受けないといけなかったりあがるにもポストがな...続きを読む(全179文字)
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求人票は嘘の情報ばかりで社員は病気になっていく人が本当に多い。男性は残業代はもちろん付かないが平気で残業は存在する。休憩も取れない日がほとんどであり、通し...続きを読む(全166文字)
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ここの会社は30代が極端に少ない、なぜ?それははじめは馬車馬の様に無料残業を強いられ、ボロボロになるころには29代後半で、30代はごっそりいません。
ま...続きを読む(全160文字)
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入社時はとくに変わった会社だとは思わなかったけどいざ入社すると余りにも
社長ワンマン経営なのがすぐに分かります。
ボーナスもワザワザ現金で支払うので意...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社城山ホールディングス |
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フリガナ | シロヤマホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 7億5356万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 寺尾正 |
本社所在地 | 〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1 |
電話番号 | 079-253-7110 |
URL | https://www.shiroyama.co.jp/ |
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