城山ホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
好きな時にある程度は休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みといっても有給を積極的に使っているわけではないので強制的に使わ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労基も入る昭和の会社。にもかかわらず現場の人間を取ってすげかえれば変えはいくらでもきくがマ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
先輩達は優しいので安心して働くことができるので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
知識等は研修があるけれど店に来るお客様のモ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけにあげたらキリがない。具体的には書けないけれど入社後では遅いので入念に調べてお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みを好きな時に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
何かにつけて申請申請と大企業の真似事して作業が遅い。そしてお客様を...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの資格試験対策はあるもの退職したら役に立たないのと外部研修制度の参加はごく一部のスタッフのみで退職後のセ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にそぐわない副業禁止、本社のある地域周辺を対象としたサービスの提供により遠方の在住だと負担が大きい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の大変さをわかってないのに全責任をスタッフに押し付け、自分達の時代と違うこと、経験がないからなのかそういう管...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアのノルマが酷くなるばかりで更に会社の個人ノルマもあるので魅力はない。店舗によって給与も変わるため売り上げ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男女比は異動などで多い少ないが出るものの均等が必ずしもいいとは限らず年齢が近いスタッフや多少離れていても話しやすくギスギスした雰囲気はない続きを読む(全75文字)

【良い点】
交通費は全額支給ですが、高速代は出ません。
よって公共機関を利用すれば、足が出る事はないです。
有休休暇は病欠で、申請して取れる程度で...続きを読む(全178文字)

【良い点】研修制度は従業員の階層に分けて、非常に充実していると思います。新卒に関しては、新入社員研修があります。
あとキャリアの資格も段階があるのです...続きを読む(全163文字)

キャリア主催の資格制度があり、最大3万円もらえますが、難しいです。
男性は営業手当が付きますが、残業代は出ません。女性は残業代は青天井なので、繁忙期は...続きを読む(全154文字)

現在キャリアショップの店長をしています。
日々キャリアや本部からの指示が、目まぐるしく電話やメールで届き施策を把握するのが大変です。
数字にも厳しく...続きを読む(全158文字)

携帯部は管理職が全体的に若いので退職しない限りポストが空かない。店長にはなれたとしてもその先はなかなか見えない。出世して本社勤務になったとしてもパワハラ...続きを読む(全169文字)

目まぐるしく変わる携帯業界であり、覚える事は山ほどありますが、適切にお客様に案内する必要があります。新機種もいち早く体感できるので、興味のあるかたは楽し...続きを読む(全154文字)