この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は2回くらい外部研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、新人教育できる社員がほとんどいません...続きを読む(全119文字)
株式会社津田商店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社津田商店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社津田商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は2回くらい外部研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、新人教育できる社員がほとんどいません...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時過ぎに新しく仕事を追加されることはなかったです。
時間内に終わる量の仕事でしたので、残業は基本的にしていませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業にしては高いと思います。残業せずとも欲しいものは買える生活でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価をされている...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社津田商店 |
---|---|
フリガナ | ツダショウテン |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 182人 |
代表者 | 津田保之 |
本社所在地 | 〒026-0301 岩手県釜石市鵜住居町第10地割30番地1 |
URL | https://www.tsudashouten.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。