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上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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昭和産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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昭和産業の 学生による会社の評価
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【良い点】
入社時の研修制度は整っていた印象です。新卒社員にとって最初は安心できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や提...続きを読む(全100文字)
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自分の希望通りのキャリアを歩むのは難しそうな印象。技術系としての採用なので、開発から入れる保証はなく、また研究職や開発職についても、工場に異動させられるケ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な階層別研修や、Eラーニングはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な研修の効果は正直疑問。資格取得の補助は是非検討し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
三年ほど、徐々に研修してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
座学がすごく眠くなる続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職ではあまり教育に熱心ではありせん。自分から参加申し込みをして講義や資格を取りに行くしかありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年2つまで無料で通信講座を受講できます。成績悪いと自腹になりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修も要所要所でありますが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば、若手のうちからでも仕事を任せてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルが身についてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手から仕事を任せられるため一定のスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが属人化しており数十年似たような内容を繰り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、多くの部署があり様々な職種を経験するチャンスがあります。ただ営業の場合、最初に配属された部署が長くなることが多いようです...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修以降も定期的に研修があったり、部署・支店ごとに研修を行ったりと非常に手厚いかと思います。
また、通信教育制度があり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分で科目を選択して通信教育をうけることが可能であり、優秀な成績で修了すれば会社が全額負担してくた。合格ラインの成績だと一部自己負担すること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップとは何かがわからない。
この会社でずっとやっていくのなら、特定のスキルよりも幅広い場所を経験して、ゼネラリストになることが求め...続きを読む(全183文字)
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当時一般職での採用で、製品開発業務に従事していましたが、仕事内容は総合職と変わりませんでした。(給与、福利厚生に差はありましたが)転勤こそないものの、残...続きを読む(全347文字)
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粉、油、糖、飼料事業が軸ですが、それぞれがコラボしている会社というより、これらの事業が独立に動いている会社のように感じます。
スキルに関しても、同業種...続きを読む(全188文字)
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研修は非常にしっかりしているので、社会人としての基礎から営業のイロハまで様々なことをしっかりと学ぶことができる。また、研修ももちろんだが、現場で学んだ営...続きを読む(全152文字)
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昭和産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
食品原料ということで安定しているし業績のボラは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工度の低い食品原料メーカーということもあり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間は月10-20時間程度。部署にもよるが仕事の都合をつけて柔軟に働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、特に小...続きを読む(全117文字)
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製粉・油脂・糖質を軸に、業務用から家庭用まで幅広い食分野を支える基盤産業。BtoB比率が高く、顧客課題に深く入り込む提案ができる点が魅力。続きを読む(全69文字)
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食の基礎素材メーカーとして安定性は高い。一方、原料価格変動や人口減少を見据えた高付加価値素材・用途開発が今後の課題。続きを読む(全58文字)
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大手食品メーカーとして制度は標準以上。住宅手当、社宅、各種休暇制度が整い、部署によってはフレックスや在宅勤務も活用可能。続きを読む(全60文字)
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堅実・真面目で落ち着いた社風。長期視点で物事を進める文化があり、派手さよりも着実さを重視するタイプの企業。続きを読む(全53文字)
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制度面（産育休・時短）は整備されており継続就業しやすい。管理職比率は高くないが、近年は女性活躍推進の動きが進んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分が提案した製品をお客様が実際に手に取るシーンを間近で見ることができる。指示にしっかりと従えばその分評価されやすくなる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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食品や飼料、エネルギー関連など、日常生活や産業の基盤を支える製品を扱っているため、社会貢献を実感しやすい。続きを読む(全53文字)
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回答者：
円安により穀物をはじめとする輸入原料やエネルギー・物流コストが高騰し、コスト構造が圧迫されている。続きを読む(全49文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
昭和産業の 会社情報
| 会社名 | 昭和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワサンギョウ |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 142億9300万円 |
| 従業員数 | 2,861人 |
| 売上高 | 3344億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚越 英行 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 03-3257-2011 |
| URL | https://www.showa-sangyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133255
