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上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
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昭和産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修制度は整っていた印象です。新卒社員にとって最初は安心できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や提...続きを読む(全100文字)
自分の希望通りのキャリアを歩むのは難しそうな印象。技術系としての採用なので、開発から入れる保証はなく、また研究職や開発職についても、工場に異動させられるケ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な階層別研修や、Eラーニングはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な研修の効果は正直疑問。資格取得の補助は是非検討し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三年ほど、徐々に研修してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
座学がすごく眠くなる続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職ではあまり教育に熱心ではありせん。自分から参加申し込みをして講義や資格を取りに行くしかありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年2つまで無料で通信講座を受講できます。成績悪いと自腹になりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修も要所要所でありますが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば、若手のうちからでも仕事を任せてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルが身についてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手から仕事を任せられるため一定のスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが属人化しており数十年似たような内容を繰り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、多くの部署があり様々な職種を経験するチャンスがあります。ただ営業の場合、最初に配属された部署が長くなることが多いようです...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修以降も定期的に研修があったり、部署・支店ごとに研修を行ったりと非常に手厚いかと思います。
また、通信教育制度があり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分で科目を選択して通信教育をうけることが可能であり、優秀な成績で修了すれば会社が全額負担してくた。合格ラインの成績だと一部自己負担すること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップとは何かがわからない。
この会社でずっとやっていくのなら、特定のスキルよりも幅広い場所を経験して、ゼネラリストになることが求め...続きを読む(全183文字)
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当時一般職での採用で、製品開発業務に従事していましたが、仕事内容は総合職と変わりませんでした。(給与、福利厚生に差はありましたが)転勤こそないものの、残...続きを読む(全347文字)
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粉、油、糖、飼料事業が軸ですが、それぞれがコラボしている会社というより、これらの事業が独立に動いている会社のように感じます。
スキルに関しても、同業種...続きを読む(全188文字)
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研修は非常にしっかりしているので、社会人としての基礎から営業のイロハまで様々なことをしっかりと学ぶことができる。また、研修ももちろんだが、現場で学んだ営...続きを読む(全152文字)
製粉・油脂・糖質を軸に、業務用から家庭用まで幅広い食分野を支える基盤産業。BtoB比率が高く、顧客課題に深く入り込む提案ができる点が魅力。続きを読む(全69文字)
食の基礎素材メーカーとして安定性は高い。一方、原料価格変動や人口減少を見据えた高付加価値素材・用途開発が今後の課題。続きを読む(全58文字)
大手食品メーカーとして制度は標準以上。住宅手当、社宅、各種休暇制度が整い、部署によってはフレックスや在宅勤務も活用可能。続きを読む(全60文字)
堅実・真面目で落ち着いた社風。長期視点で物事を進める文化があり、派手さよりも着実さを重視するタイプの企業。続きを読む(全53文字)
制度面(産育休・時短)は整備されており継続就業しやすい。管理職比率は高くないが、近年は女性活躍推進の動きが進んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分が提案した製品をお客様が実際に手に取るシーンを間近で見ることができる。指示にしっかりと従えばその分評価されやすくなる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
食品や飼料、エネルギー関連など、日常生活や産業の基盤を支える製品を扱っているため、社会貢献を実感しやすい。続きを読む(全53文字)
円安により穀物をはじめとする輸入原料やエネルギー・物流コストが高騰し、コスト構造が圧迫されている。続きを読む(全49文字)
平均年収は約700万円と、上場企業としては平均的な水準。続きを読む(全28文字)
えるぼしを取得するなど、ダイバーシティの推進や女性活躍の制度が整っていて、働きやすさを重視する姿勢が見られる。“続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に,人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 昭和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワサンギョウ |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 142億9300万円 |
| 従業員数 | 2,861人 |
| 売上高 | 3344億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚越 英行 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 03-3257-2011 |
| URL | https://www.showa-sangyo.co.jp/ |
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