新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日清食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清食品の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日清食品の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日清食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
海外研修や語学学習補助など、社員のスキルアップを支援する制度がある。続きを読む(全34文字)
各種オンライン通信講座やTOEICを受験する際の補助など、教育に関する補助は多くあると思います。続きを読む(全48文字)
自己啓発の支援をしてくれる制度がある。会社内での研修もしっかりとしてくれるようであった。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以上は年に一度社長との面談があり、そこで業務の報告等を行い年俸を告げられます。キャリア形成などの相談も可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
特に独自的な教育体制として若手向けでなく50代の社員向けのセルフデザインセミナーという老後の働き方に関してのキャリアアップ構築制度があるのが良い。続きを読む(全73文字)
研修は、日清アカデミーといった社内大学があったりと充実。続きを読む(全28文字)
入社後に日清食品独自の研修システムなどが用意されていると聞いた。続きを読む(全32文字)
研修体制がしっかりしており、部門にも分けられており自ら手をあげて立候補できる。続きを読む(全39文字)
海外に勤務したいという希望を持ち続けていれば、トレーニー制度を案内していただけるチャンスがあると学んだ。続きを読む(全52文字)
新入社員の研修が整っている事や、基本的には希望勤務地になるらしいのでそこでのキャリアアップになる。続きを読む(全49文字)
技術開発は全て自社で行っており、その技術力は確かなもので、技術者として成長できる続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に少しずつ力を入れようとしているのが窺える。キャリア入社の方を対象にした研修も最近はよくやっているイメージ続きを読む(全64文字)
営業職やマーケティング職の場合は、最初の配属は必ず国内になりますが、キャリアを積めば海外の拠点(タイやメキシコなど)で働く希望を出すこともできるそうです。続きを読む(全77文字)
企業内大学「NISSIN ACADEMY」がある。全社員対象の研修や自己啓発支援制度、経営者候補・各部門のリーダー候補の育成研修などの選抜研修を実施している。続きを読む(全79文字)
海外赴任や国内の勤務地など、基本的には希望が通りやすい。続きを読む(全28文字)
若手のころから様々なことに挑戦させていただける環境が整っており、新人時代から先輩が付き、教育してくれるとお話されていました。続きを読む(全62文字)
新入社員集合研修や2年次・3年次研修があり、入社後に能力の向上を期待することができる。続きを読む(全43文字)
海外トレーニー制度などもあり、海外で活躍できるように会社として支援する制度が整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
営業職の転勤などはかなり多いのではないかと感じています。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公募制度は柔軟に対応可能で実現性の高い制度だと感じる。部署異動もしっかりとした展望や理由があれば親身になって考えてくれる環境があると感じる。
...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】アメリカなど海外でも販売しているため海外赴任のチャンスもある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を作って、上司にプレゼンするなど自主性の権化のような人であれば社内でのスキルアップや評価を受けることが可能
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】営業職から自ら手をあげてマーケティング職に異動する人も多く、キャリアアップを狙う機会は十分にあるとおっしゃっていた。
【本・サイト...続きを読む(全217文字)
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日清食品の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割でカップ麺が買える。
社食が安い。チキンラーメンが食べ放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーターの技能社員だっ...続きを読む(全140文字)
マーケティングやセールスなどが最初の段階で分かれているため、セールスからマーケティングなどに行ける可能性は他企業に比べて低い。続きを読む(全63文字)
カップラーメンや袋麺などを幅広く取り扱っている。また、CM等も奇抜なものを打ち出すことで、度々注目を浴びている。これからも拡大していくと感じた。続きを読む(全72文字)
食品業界の中でもかなり上位に入る年収だと認識している。続きを読む(全27文字)
婦人科検診費用補助やクラブ活動補助などがあり、福利厚生はかなり充実している。ホワイト企業だと、よく耳にする。続きを読む(全54文字)
フレックスタイム制が導入されている。コアタイムもないため、調整しやすそう。続きを読む(全37文字)
会社として国内だけではなく、海外での事業展開も盛んになっているため、英語が得意な人や留学経験がある人などはその経験を仕事で生かすことができるのが魅力との事でした続きを読む(全80文字)
国内の食品メーカーとしてはかなり大きい企業であり、かつ近年では海外にも事業展開をしており、将来性があると思います。今後はインスタントラーメンなどの主力製品...続きを読む(全120文字)
住宅手当が職種によって異なりますが、かなりの額であるため、一人暮らしなどの人にとっても自分のことにお金を使えるような福利厚生がしっかりとしています。また家...続きを読む(全108文字)
従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清食品の 会社情報
会社名 | 日清食品株式会社 |
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フリガナ | ニッシンショクヒン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 463人 |
売上高 | 2279億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤徳隆 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3205-5111 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |