回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験の内容はあまり難しくないので受けさせて貰えば、難易度は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるためには上司に気に...続きを読む(全95文字)
日清食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験の内容はあまり難しくないので受けさせて貰えば、難易度は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるためには上司に気に...続きを読む(全95文字)
新入社員研修や階層別研修に加え、オンライン学習基盤「NISSIN ACADEMY」や資格支援が整っていると伺った。続きを読む(全57文字)
職種別の採用であり、商品開発が行いたい人は職種を確定して入社することが出来る。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
仕事はかなり楽だと思われます。そんなに大変な仕事もなかった気がします。人間関係もまあ若い人が多くない人が多いのでそこも安心かと。
【気になる...続きを読む(全149文字)
一人一人に裁量権があり、責任を持って仕事できる。続きを読む(全24文字)
キャリアアップや資格支援制度が充実していると思う続きを読む(全24文字)
グローバル戦略にも力をいれているため、海外人材としてキャリアアップも可能である。続きを読む(全40文字)
海外トレーニー制度というものがあり、海外の現地で駐在することで研究開発職としてキャリアアップできるとのこと。続きを読む(全54文字)
若手にも責任ある業務が任されるが、サポート体制の強化が求められる。続きを読む(全33文字)
階層別研修(創業者理念研修・新入社員研修・2年次、3年次研修など)、資格取得支援制度、選抜型研修制度(部門アカデミー・経営者アカデミー)、デジタルリテラシ...続きを読む(全114文字)
キャリアの中で社会人博士課程に進んだ社員の方も複数いたため、学びを深める機会は多くあると感じた。続きを読む(全48文字)
若手から裁量権があり、キャリアアップも年齢にとらわれない点が魅力的。続きを読む(全34文字)
新入社員研修、2年次・3年次研修など教育は手厚いように感じた。続きを読む(全31文字)
コースが分かれているため、入社後のキャリアは描きやすい。続きを読む(全28文字)
上司と相談する機会も多く,教育制度も十分です.続きを読む(全23文字)
自己申告制度を用いることで自身のキャリアを上司にも相談しやすい。続きを読む(全32文字)
NISSIN ACADEMYという独自の教育体制を取っており、公開型プログラムと選抜型プログラムによって社員が集中的に学ぶことができる仕組みが整えられている。続きを読む(全79文字)
社内公募制度があり、希望すれば別部署の仕事も経験できる。キャリアアップの為にはうってつけ。続きを読む(全45文字)
最近でオンライン講習なども充実していて、キャリアアップしたいと思うときにできる環境が整っていると社員の方から聞いた。続きを読む(全58文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
海外研修や語学学習補助など、社員のスキルアップを支援する制度がある。続きを読む(全34文字)
各種オンライン通信講座やTOEICを受験する際の補助など、教育に関する補助は多くあると思います。続きを読む(全48文字)
自己啓発の支援をしてくれる制度がある。会社内での研修もしっかりとしてくれるようであった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
管理職以上は年に一度社長との面談があり、そこで業務の報告等を行い年俸を告げられます。キャリア形成などの相談も可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
8時間かけて天ぷらを1.8万個いれる(1人で)、ずっとフタの補充、ずっとカップの補充、ずっと眺める、など、辛い人はかなり辛い、自分にはこの黙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
詳しくは分かりませんが、割と休日出勤もちょくちょくあったので、伸びているんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給は派遣は1200円、パートは1150円でした。昇給などはありません。仕事できないふりしとくのが得です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性社員はオペレーター(機械をいじったりする)、女性社員は班長(現場のパートに指示、シフト作成など)、性別で分かれています。今の時代どうかと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働いている人のほとんどが女性です。なんせ人数が多いので、急なお休みでもあまり文句は言われませんし、2.3人休まれてもこっちもたいしたことない...続きを読む(全164文字)
日本でのシェア、知名度がトップクラスであることは魅力的だと思う。続きを読む(全32文字)
cmなどを見ればわかる通り世相や流行を取り入れた宣伝など常に話題になっていることや海外市場の展望など将来性、安定性は非常に高いと思う。続きを読む(全67文字)
日系大手らしく年功序列ではあるが非常に高い給与レンジであることがわかる。続きを読む(全36文字)
dx推進の効率化、在宅勤務支援などワークライフバランスの向上に力を入れている。続きを読む(全39文字)
女性活躍推進に優れた企業として「準なでしこ」に2019年、2020年と2年連続で選定されるなど働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とにかく流れで見て覚えてといったような教育だった。個人差ありだが、身体で覚えられる人であるなら向いていると思う。
また、店舗によって客層が異...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
金属感知器の理解でしたり、様々な仕事内容をさせていただいた点
個人面談を定期的にして他の部署に配属されたりする点。
お客様の安全に関わるので...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分のやりたいことはできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思を大事にはしてくれるが、入って間もない際は目標を見つけづ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新入社員としてスキルアップできました。色々な業務を経験したことができて、他の企業でやるチャンスがない業務もいっぱいあります。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
取らなければいけない資格などは特になく、自動車免許さえ持っていれば特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほとん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
飲食業界でスキルアップになる業務はあった。しかし、いわゆるホワイトカラーの企業への転職には有利には働かないと感じる業務が多かった。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
バイトにも資格?のようなランク制度がありました
それにより時給に変動が起こり、給与アップの為しっかりと取り組もうとやるきアップに繋がった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修があり、新入社員は年に2回研修があった。仕事内容も希望すれば様々なものをさせてもらえるため経験にはなる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
教育担当に任せきり。
マニュアルがあるわけでもない。
何も教えてくれない上司もたくさ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |
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