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日清食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日清食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日清食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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68件中1〜25件表示

日清食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人事部の権限はとても弱く、教育等に関してはOJTで実施される。特に製造に関しては、工場の清掃作業者3部勤...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

生産技術職の中でさまざまに分岐しており、自分の意思で決められると感じた。続きを読む(全36文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験の内容はあまり難しくないので受けさせて貰えば、難易度は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるためには上司に気に...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新入社員研修や階層別研修に加え、オンライン学習基盤「NISSIN ACADEMY」や資格支援が整っていると伺った。続きを読む(全57文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

職種別の採用であり、商品開発が行いたい人は職種を確定して入社することが出来る。続きを読む(全39文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はかなり楽だと思われます。そんなに大変な仕事もなかった気がします。人間関係もまあ若い人が多くない人が多いのでそこも安心かと。
【気になる...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一人一人に裁量権があり、責任を持って仕事できる。続きを読む(全24文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

キャリアアップや資格支援制度が充実していると思う続きを読む(全24文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

グローバル戦略にも力をいれているため、海外人材としてキャリアアップも可能である。続きを読む(全40文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外トレーニー制度というものがあり、海外の現地で駐在することで研究開発職としてキャリアアップできるとのこと。続きを読む(全54文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手にも責任ある業務が任されるが、サポート体制の強化が求められる。続きを読む(全33文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

階層別研修(創業者理念研修・新入社員研修・2年次、3年次研修など)、資格取得支援制度、選抜型研修制度(部門アカデミー・経営者アカデミー)、デジタルリテラシ...続きを読む(全114文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

キャリアの中で社会人博士課程に進んだ社員の方も複数いたため、学びを深める機会は多くあると感じた。続きを読む(全48文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から裁量権があり、キャリアアップも年齢にとらわれない点が魅力的。続きを読む(全34文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

新入社員研修、2年次・3年次研修など教育は手厚いように感じた。続きを読む(全31文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

コースが分かれているため、入社後のキャリアは描きやすい。続きを読む(全28文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

上司と相談する機会も多く,教育制度も十分です.続きを読む(全23文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自己申告制度を用いることで自身のキャリアを上司にも相談しやすい。続きを読む(全32文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

NISSIN ACADEMYという独自の教育体制を取っており、公開型プログラムと選抜型プログラムによって社員が集中的に学ぶことができる仕組みが整えられている。続きを読む(全79文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内公募制度があり、希望すれば別部署の仕事も経験できる。キャリアアップの為にはうってつけ。続きを読む(全45文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

最近でオンライン講習なども充実していて、キャリアアップしたいと思うときにできる環境が整っていると社員の方から聞いた。続きを読む(全58文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外研修や語学学習補助など、社員のスキルアップを支援する制度がある。続きを読む(全34文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

各種オンライン通信講座やTOEICを受験する際の補助など、教育に関する補助は多くあると思います。続きを読む(全48文字)

68件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日清食品の 他のカテゴリの口コミ

日清食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績にかかわらず6ヶ月支給される。
業績がよいとインセンティブでプラスで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日清食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、一族経営の為どうしても最終の決定には一族の同意が必要。大きな製品導入においても、一族の意思があれば、特段の...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助等の福利厚生は充実している。家賃補助については、都内であれば係長級で140,000円程度。給与とは別での支給の社宅扱いの為、所得税に...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、基本的には一族の機嫌取りや報告に力をそがれている印象がとても強い。途中まで論理的に話をしていたと思...続きを読む(全153文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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日清食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり世の中に必要な製品を製造し世の中に届けているという社会貢献とゆう、ことに関しては非常に、感じていました?続きを読む(全61文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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日清食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年近く勤めた会社なので、転職を考えるのにはいいタイミングだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に、限るが中堅からベテラ...続きを読む(全169文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日清食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、部署にもよるが、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中の悪い人が有給を取ったりすると少し揉めることがあるので...続きを読む(全101文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準がわからない
誰が見てもしっかり仕事をしている人を社員にあげなかったり試験で落としたり、周りからの評価と上からの評価の乖離がかなり...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と良い
現職の年収は、基本給に加えて賞与、残業手当、深夜勤務手当、その他の各種手当を含めた形で構成されています。勤務形態や残業時間によって...続きを読む(全489文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中程度の評価がつきやすく、ボーナスもある程度もらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の設定期日が曖昧だったり、毎回...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ハウス食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が身につけておくべき社会人知識を養える点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内学習プログラムも少ないし、この仕事が他の業界や会社...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めばいろんな部署を転々とできる社風なので、アピールがうまくいけばスキルアップも順調にできると思います。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次別、階層(役職)別研修を定期的に実施ており、部署を跨って行う為、他部署との交流ができる。
他部署が行っている具体的業務や課題の洗い出しな...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンフレッセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた仕事を一生懸命こなせば信用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人が多いためお手本のように作業は早くなってい...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係や長時間労働に対するストレス耐性は心身を壊さなければかなり鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや転...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社満月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に一日中決められた場所での立ち仕事、ライン作業となるので、体力や忍耐力はかなりつくと思う。体を動かしたい人には最適。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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かどや製油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部資格には手当金が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な社員教育はあまりない。
自身で自分のキャリア形成において何が...続きを読む(全98文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社明治の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 その他 正社員

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【良い点】
新卒も中途も入社3ヶ月~半年はしっかりとしたOJT 、研修制度がある。適材適所で配属が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全95文字)

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フジフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整って居ない。
基本的には見て覚えて真似をするといった感じになる。上司ガチャが当たりであればその辺の事...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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白鶴酒造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年資格取得支援も行っており、研修制度も充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルがないため、どの先輩...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日清食品の 会社情報

基本データ
会社名 日清食品株式会社
フリガナ ニッシンショクヒン
設立日 2008年10月
資本金 50億円
従業員数 463人
売上高 2358億700万円
決算月 3月
代表者 安藤徳隆
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/
NOKIZAL ID: 1131639

日清食品の 選考対策

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