ヤマコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は暑いですし、体力的にも疲れが溜まってしまいます。
なので休日は基本休む事だけしかないので、体力に自信のある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多く年配の方が多いため、女性でも働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、怖い人もいるので、どう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与とボーナスに関しては割といいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総務の方が決めるのでなんとも言えないですが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外に進出してるのでいいですが、日本はあまり収穫できなくなってきてます。
なので高騰してきてますし、そこまでして...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が厳しくて最初は疎外感を感じますが、1年程度経つとみんな優しく接してくれるようになります。頑張りましょ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
従業員も女性の方が多いため、子供が体調を崩した際などの早退や、有給休暇には周囲からの理解もあり、とりやすかったです。また、残業もそう滅多にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすかったです。
また、突発的な早退などに対しても、特に文句を言われることはありませんでしたし、残業もそう滅多にありませんで...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ就業場所でも、明らかに負荷が違うにも関わらず、時給は変わらないのが不満でした。また、当時は時給が最低賃金でし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的には良い人たちが多いとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはクセの強い管理職の人もおり、そういう人は平気でパワハ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になる...続きを読む(全258文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる　スキルはそんなに身に付かないと思った　キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)

【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)