伊丹産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
本社は社員食堂があり、毎日十分な量の昼食が食べられる。1食300円程度だったはず。給料から天引きされている。
退職金は結構もらえる。
甲子園...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、経営者一言で全てが決まってしまう。どれだけ理不尽でも関係ない。誰も抗えない。ご機嫌をとるのが上手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職にしては初任給から、給料がいいほうだとは思いました。昇給に関しても、多くはありませんが、あります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事がおおいプラス、電話の問い合わせや窓口対応も多く、負担が大きかったです。特に田舎の事業所だと、訪問さ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
安定していてよかった
評価次第では給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が増えて欲しい
面談でなどを詳しくして教え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他の人と情報共有しながら仕事ができます。営業で回った家の人と仲良くなることがあります。営業成績が評価にしっかり反映されます。日々営業能力が身...続きを読む(全161文字)

【良い点】
毎日目標を決めてやり切った時は楽しいと思う。また従業員同士も派閥はなく人間関係が良好だったので、仕事がしやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
いろんな事業に関わっているので縮小することはないと思います。京阪神の支えになってるところも多いので残り続けると思っている。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的お休みの希望は通りやすかったと思う。また勤務時間帯も24時間勤務のため夜勤に入りたい時はは入れた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
エリア対抗のイベントや各店舗のイベントなどが多く人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに力を入れすぎて普段の意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので　店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが　最近は店...続きを読む(全110文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
店長などになればやりたい企画などはやらせてもらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きく、売上に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の方は比較的親切で、アルバイトにも丁寧に仕事を教えてくれる印象でした。分からないことを質問するときちんと対応してもらえる環境で、初めての...続きを読む(全167文字)

【良い点】
表面は穏やかそうに見える。
(実際は、優しそうに見えて優しくない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も無意識でそういう意図は...続きを読む(全320文字)