伊丹産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
資格は取りやすいと思う。手当も出るのでモチベーションにもつながるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は微妙。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
完全に配属ガチャだが、地方の（比較的）大手企業のため、他社で通ずる普通の社会人的なレベルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私の部署では男性の場合、新入社員でも責任のある仕事を任される事が多く、成長の機会は多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初めてはガス配達、家覚えたら次集金、集金2年したら次設備一年、ガス充填管理一年、営業一年、色々やる分色々なスキルが身につく
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
教育体制という概念がなく、上司の仕事のやり方を見て学ぶスタイル。
製品知識などは独学になるため、自分で考えて学ぶ力が自然と身につく。
これらが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
タフさは身につく
業務スピードが身につく
クレーム対応ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は研修が配属が最初か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
放任主義なため、ある程度自由はあり、自主的に動けば成長でき、転職の土産になる。逆に、受け身だといつまで経っても仕事が覚えられず、詰みます。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ガスの資格は取得できます。他業務に関わる資格を持っている方はたくさんいました。費用も会社が負担してくれるので入社する方は資格はすぐ取った方が良...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分が所属していた支店は先輩が優しく、わからないことはきっちり指導頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが少ないです。ガ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の協力はとてもスムーズ。「オレには関係ない」というセクショナリズム的な発想の人はほとんど見たことがない。誰もが電話をとってきちんとした対応...続きを読む(全288文字)

【良い点】
資格の講習代は1回目は会社が負担してくれます。
昇格は役員によるんで、役員にすり寄っていれば若くても昇格しやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的にマニュアルがないので、自分のスタイルで営業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので、逆に始めは苦労しま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップとしては、部署により違ってくると思われる。
自分は品質管理の仕事なので、品質管理のそれなりの基礎は学べると思う。だか、基本はルーチ...続きを読む(全131文字)

学歴で部門が確定されるので、頑張り次第で役職になるには無理がありそうです。転職のきっかけでもありました。
しかし、給与面は優遇されています。入社1年目で手...続きを読む(全117文字)

オーナー企業でサービス残業が多くて、お米、ガソリン券などの社内販売のノルマが有りしんどいのと労災になっても賞与はカットされる。マイカー通勤の場合は、ガソリ...続きを読む(全158文字)

ガソリンスタンドでの車の整備とはいえ、知識的素人が整備士上がりでもない、先輩から教わるだけなので、整備士資格がとれるほど知識がつくわけでもないです。危険物...続きを読む(全159文字)

スキルアップは本人次第。キャリアアップは完全に工場長評価。ノルマを達成し続ければ誰よりも早く課長クラスにならなれます。社内の研修はほとんどなく、すべてメー...続きを読む(全156文字)

共通したマニュアル等はなく、仕事は先輩社員に教えてもらうか、自分で考える必要がある。
社内の人間関係は私の支所では良好だったので、分からないことを聞きや...続きを読む(全169文字)

とても良い会社だと思います。先輩・後輩の関係はとてもよく、気さくに話すことができます。スキルアップにも力を入れており、お互いが積極的に競い合い・高めあうた...続きを読む(全165文字)

教育制度は皆無。新入社員研修があるが、新入社員同士が仲良くなるだけの会。
実務は先輩の背中をみて覚えるOJT教育のみ。いい先輩はきちんと一から教えてくれる...続きを読む(全181文字)