この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても給料が貰える。
成績がよくても悪くても昇給、賞与が変わらない。
争い事が苦手な人向きであるとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
伊丹産業株式会社 報酬UP
伊丹産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊丹産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊丹産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても給料が貰える。
成績がよくても悪くても昇給、賞与が変わらない。
争い事が苦手な人向きであるとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給料をいただけてました。かなり多いと言うわけでもなく、かなり安いと言うわけでもなくと言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年目は人並みもしくはそれ以上にもらえると思う。ボーナスも1年目からもらえるが、金額は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は悪くないと思う。
ただ、仕事内容や上司との関係は注意しなければ、すぐにふるいにかけられてしまうので、みんな頑張っている。さまざまな仕事が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列のためどんなに仕事が出来なくて怒鳴られる毎日でも、それに耐えるメンタルを持っている人であれば給料を得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代はキチンと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については年間で数千円程度しか上がらず、長く働いてもメリットはあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定の昇給は必ずある
残業代は全て支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの昇給の格差はあるが、一番大きい差は責任者に気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に営業の成績に関係なく安定した収入を得られるのは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分も給料、賞与にほとんど...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ないしボーナスも営業所の成績に左右されますので当たり外れがあると思います。いい営業所にあたればいいのかもわ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料はわたしが思っているよりも安いですが、福利厚生や社員旅行が整っておりますし、その面を合わせると普通に良いほうであると思えます。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
倒産の危険性がないこと。年収としては、中小企業であれば、まあまあこれくらいなのかなって感じです。たまに寸志がでることがありますが、餅をそのお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
我慢して勤務して、上司に嫌われなければ自動的に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになっても収入は、たいしてあがら...続きを読む(全127文字)
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頑張ってもあまり意味がない。バイトなどは、タイヤやオイルなど売っていると自給があがりモチベーションがあがるが社員は、そういった制度は、全くない。商品券など...続きを読む(全161文字)
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ガソリンスタンドで働いていたので、
その時のランクにより、時給が変わるシステム。
社歴が長くとも時間単位の売上が悪ければ時給も悪くなる。
危険物の手...続きを読む(全187文字)
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月に基本給が21万前後いただける。
この他に、住宅手当てや残業代、通勤手当てなどが支給される。この他に、主任などになれば、役職手当てが貰える。
昇給は...続きを読む(全161文字)
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20代のうちは周りに比べるとそこそこ貰えるが給与の伸び率が少ないため30代になって退職する人が多い。ボーナスに関しては、個人ではなく店自体の評価が影響され...続きを読む(全195文字)
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この会社には昇進、昇給等はほとんどありません。古い体質の会社なので、役員の顔色伺いながらの仕事が向いているなら、ありかもしれませんが、ほとんどの社員がうん...続きを読む(全193文字)
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ここから上がることはほとんどありません。
工場長クラスになると600万ほどにはなります。
資格や休日出勤、日直や宿直で手当てを貰うしかあげる方法はあり...続きを読む(全157文字)
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昇級は大きくは期待は出来ません。ただ、大きく成果を上げている人間には相応の評価がおります。ただ、普通の成績では中々厳しいでしょう。ボーナスは工場の評価がす...続きを読む(全153文字)
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入社当初の基本給は20万程度だが、昇給は少ない。大体2千~3千円程度の昇給になる。
残業は30時間以上はすべてカットになるので、繁忙期でも給料の額はあま...続きを読む(全154文字)
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賞与は年間合わせて3ヶ月程度。査定に関しては事業所評価が響き、各所バラバラといった印象です。毎年のベースアップは3000円程度(3000円に満たない場合も...続きを読む(全150文字)
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土日のどちらかに出勤の当番がある。
宿直がある。
昇給は毎年2千円程度。
トップが親族のみ
お客さんから理不尽なクレームがくる。
目標は絶対必達...続きを読む(全159文字)
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残業カットにより年々年収が減少。数年前が一番高かった。
爆弾営業(携帯、プリカ、コメ等々)により、可処分所得はさらに減少。
ボーナスの査定は、事業所評価...続きを読む(全176文字)
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年収は、平均的で、年一回、昇給あり、2000円程度
40歳で給料は、上限約450万円くらいだと聞いている。
休みが少ないためそれほど、お金を使うことは...続きを読む(全157文字)
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40歳で昇給が止まります。入社依頼、年に2000円~3000円程度の昇給しかありません。部署によって個人的に40歳を過ぎても上がる方が少数いるというウワサ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
支店によると思います。
支店長の裁量や、方針に大きく左右されます。
自身の支店では、上が寛大な方でしたので、比較的融通が聞いたと思います。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事務員の方が、女性で構成されております。比較的定時に退社できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い集団なので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の声をいただくことができることは、やりがいだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーとのやり取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容は誰でもできる内容の仕事でしたので、これからのキャリアを考えた時に自身のスキルを磨くことを考え、退職いたしました。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は事務職のみの採用なので営業のようにノルマを背負ったり残業に追われるということはないです。かなり楽な仕事だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分が配属された支店はかなり人に恵まれていた。ただ事務は女性社会なのでかなり気を使う場面も多い。お局的な立ち位置の人はどの支店にもいると聞く。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
支店と業務内容によるとは思いますが、自分は残業もほとんど無く(月末の繁忙期に数時間)有給も連休は難しいですが月1程度自由にとれています。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性ではキャリアが限られています。名言はされていませんが、女性で昇進できる位が決まっているのだと思います。
産休育休取得している人はいるものの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みですが、お盆休みや年末年始の休みはないです。すべてカレンダー通りの休みです。有給はよほど忙しい時でない限りいつでも取れます。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないです。
住宅手当が一人暮らしの場合、1万円です。
資格手当は種類が決められていて、少しあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 伊丹産業株式会社 |
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フリガナ | イタミサンギョウ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,364人 |
売上高 | 1064億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北嶋太郎 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目5番10号 |
電話番号 | 072-783-0001 |
URL | http://www.itami-grp.co.jp/ |
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