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株式会社東進四国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東進四国の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東進四国の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東進四国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東進四国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東進四国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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東進四国の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東進四国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒を小中高と面倒が見れるのは魅力的。最大12年そのあとアルバイトしてくれるともっと長い付き合いになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東進四国の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東進四国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みであってもお客様の都合で出社。振り替えることも1人で教室を担当している場合は困難。有給休暇は会社が5日間分は...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東進四国の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないためボーナスの額も少なくなっている。ボーナスは会社業績、部門業績、個人業績によって決まる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社東進四国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の子どもの学費、兄弟の学費は社割で半額になるらしい。子どものいない人はほぼ関係なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東進四国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人区の場合生徒が来るまでは自由に時間が使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日だが講師が入れずに夜だけ出社などもある。子供の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東進四国の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このご時世と、この業界でボーナスが出るのは愛媛では珍しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模な組織が親会社なのでそこに対...続きを読む(全115文字)

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    株式会社東進四国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒保護者から感謝されるときは最高にうれしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他塾に比べると授業を軽視しつつある。続きを読む(全68文字)

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    株式会社東進四国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老若男女の比率が極端。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん数字のノルマはありますが、まだ他塾よりは資本力に余裕があるので詰めら...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東進四国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ前は海外研修があり、壮大な仕事をしている気持ちにさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だんだん社員の教務知識レベルは...続きを読む(全108文字)

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    株式会社東進四国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    常に受験はつきものであるので、大手の東進はこれからも安泰だろう
    衛生予備校の先生方がテレビなどのメディア露出も増えているため知名度も高く、他...続きを読む(全185文字)

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    株式会社東進四国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒が成績を上げていったり、模試等で良い成績を残したりすると本当にやりがいを感じる。生徒によっては勉強意欲の低い生徒もいるが、そういった生徒...続きを読む(全184文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前後で特にギャップというものはなかったですが会社はどんどん大きくなっていた環境でしたのでお世話になりました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接で会う人がよかった。顧客に対して思いを持ってはたらくことができる環境だと思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いてた勤務時...続きを読む(全93文字)

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    株式会社さなる九州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の美辞麗句だけではやっていけない世界。
    大きい校舎以外は1校舎あたり2人の社員回すことが多く、体調不良であっ...続きを読む(全89文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低価格・高品質な教育をより多くの生徒に提供できると思ったため。
    地域本部に出社をするため、社員同士でサポートができると思ったため。
    【気にな...続きを読む(全343文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒時代の恩返しがしたかったから。給与は一般的なアルバイトよりも高いし、勤務時間もそこまで長くないから。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の頑張り次第で未経験でも責任あるポジションに抜擢される。新卒採用から数年で部門の責任者まで上り詰めた人もいた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時、教員免許取得のために大学で勉強していたため、教育に携わる仕事がしたいと思い始めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の研修...続きを読む(全149文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりがいを求めて入社したのと義務感
    人生を左右しているという生徒の成績がやりがいに直結する仕事。やりがいを求めてるなら圧倒的に早稲アカ
    【気...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    調理だけでなく営業の要素も強く、契約や追加の提案など数字を意識する場面が多いです。思っていたより営業寄りなので、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    講師の方々が活き活きと働いているように感じたこと。入社の決め手となったのは採用担当者や授業見学講師の人柄。続きを読む(全59文字)

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    東進四国の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東進四国
    フリガナ トウシンシコク
    設立日 1987年8月
    資本金 2億3000万円
    従業員数 120人
    代表者 永瀬昭幸
    本社所在地 〒790-0004 愛媛県松山市大街道3丁目4番地7
    電話番号 089-932-1220
    URL https://www.toshinshikoku.com/
    NOKIZAL ID: 2425962

    東進四国の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。