東進四国の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みであってもお客様の都合で出社。振り替えることも1人で教室を担当している場合は困難。有給休暇は会社が5日間分は何...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないためボーナスの額も少なくなっている。ボーナスは会社業績、部門業績、個人業績によって決まる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の子どもの学費、兄弟の学費は社割で半額になるらしい。子どものいない人はほぼ関係なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生徒を小中高と面倒が見れるのは魅力的。最大12年そのあとアルバイトしてくれるともっと長い付き合いになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
1人区の場合生徒が来るまでは自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だが講師が入れずに夜だけ出社などもある。子供のい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
このご時世と、この業界でボーナスが出るのは愛媛では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な組織が親会社なのでそこに対し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生徒保護者から感謝されるときは最高にうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾に比べると授業を軽視しつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
コロナ前は海外研修があり、壮大な仕事をしている気持ちにさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん社員の教務知識レベルは下...続きを読む(全108文字)

【良い点】
生徒が成績を上げていったり、模試等で良い成績を残したりすると本当にやりがいを感じる。生徒によっては勉強意欲の低い生徒もいるが、そういった生徒の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なかにはとても真面目な生徒もおり、こちらが生徒から学ぶことがある
若い子たちと関わることになるので、思いつかないようなことな新しい考えを得るき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)