東進四国の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みであってもお客様の都合で出社。振り替えることも1人で教室を担当している場合は困難。有給休暇は会社が5日間分は何...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないためボーナスの額も少なくなっている。ボーナスは会社業績、部門業績、個人業績によって決まる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の子どもの学費、兄弟の学費は社割で半額になるらしい。子どものいない人はほぼ関係なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生徒を小中高と面倒が見れるのは魅力的。最大12年そのあとアルバイトしてくれるともっと長い付き合いになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
1人区の場合生徒が来るまでは自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だが講師が入れずに夜だけ出社などもある。子供のい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
このご時世と、この業界でボーナスが出るのは愛媛では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な組織が親会社なのでそこに対し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生徒保護者から感謝されるときは最高にうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾に比べると授業を軽視しつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
老若男女の比率が極端。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん数字のノルマはありますが、まだ他塾よりは資本力に余裕があるので詰められ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コロナ前は海外研修があり、壮大な仕事をしている気持ちにさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん社員の教務知識レベルは下...続きを読む(全108文字)

【良い点】
常に受験はつきものであるので、大手の東進はこれからも安泰だろう
衛生予備校の先生方がテレビなどのメディア露出も増えているため知名度も高く、他者...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休日出勤は無言で強要される、常態化しているのに、やりがいだけで働いてる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境を変えた方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本平日休みなので平日に出かけることが増え、お店や商業施設が空いている点ぐらい。遅くまで遊んだ次の日などは、朝からの出社ではないためありがたか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職希望はすぐに通ります。人手がいなくても引き止められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いため、退職...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界であり生徒のためと言うが数字しか見ていない。
社員含め人を大事にしない風土がある。
有休...続きを読む(全535文字)

【良い点】
やり切った感覚があったので、次の道に進みたいと思った。特に大きな不満があったわけでないので、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト勤務なので、自分の予定に合わせやすい。融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の慢性化。インストラクターとして指導...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は本社の方針が合わないから。
志望校を下げざるを得ないときの研修ではなく、講師の質の改善に時間を使っていた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職業...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)