東進四国の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みであってもお客様の都合で出社。振り替えることも1人で教室を担当している場合は困難。有給休暇は会社が5日間分は何...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないためボーナスの額も少なくなっている。ボーナスは会社業績、部門業績、個人業績によって決まる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の子どもの学費、兄弟の学費は社割で半額になるらしい。子どものいない人はほぼ関係なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生徒を小中高と面倒が見れるのは魅力的。最大12年そのあとアルバイトしてくれるともっと長い付き合いになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
1人区の場合生徒が来るまでは自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だが講師が入れずに夜だけ出社などもある。子供のい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
このご時世と、この業界でボーナスが出るのは愛媛では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な組織が親会社なのでそこに対し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生徒保護者から感謝されるときは最高にうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾に比べると授業を軽視しつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
老若男女の比率が極端。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん数字のノルマはありますが、まだ他塾よりは資本力に余裕があるので詰められ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コロナ前は海外研修があり、壮大な仕事をしている気持ちにさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん社員の教務知識レベルは下...続きを読む(全108文字)

【良い点】
常に受験はつきものであるので、大手の東進はこれからも安泰だろう
衛生予備校の先生方がテレビなどのメディア露出も増えているため知名度も高く、他者...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職への若手のステップアップもあり、また研修も充実しています。
若いうちに大きな役割を与えられることもあるので成長を感じる大きなやりがいも感...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役職になると仕事の裁量が増えるので、自分が主体になって物事を動かしていけるし、それに見合った待遇も得られるようになる。視野が広がるというか、社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。
上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、リモートワークが可能となったことで、コミ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アポを取ることができれば管理職になれるためマネジメント能力がない人も管理職にいる
その人にマネジメントされる人がかわいそう
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性が多い会社というのもあるが、性別関係なく、キャリアアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする際にポジション...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が統一されていないかと感じる時がある。指示のばらつきや方向性に対して疑問に思う時がある続きを読む(全70文字)

【良い点】
給与が倍以上になる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、よくない反面で役職が改めてないで大きな差がある。社員との接し方がかなり変わる続きを読む(全78文字)

【良い点】
人によるとしか言えないが、社員で年を取っていてもあまり仕事をしない人もいれば、若くして主任や校長と言う人もいる。
かなり実力主義で、総じて上の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは～」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)